Conocimientos y actitudes del personal de enfermería sobre reanimación cardiopulmonar en el servicio de emergencia y unidad de cuidados intensivos en el hospital San Isidro Labrador Essalud - Ate 2021

• Autores: Salas Luna, Flor Gisela, Mescua Inga, Evelyn Jazmin, Zea Lazo, Rosisabel
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Nacional del Callao
• Repositorio: UNAC-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/6334
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12952/6334
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Conocimiento; Actitud; Reanimación cardiopulmonar; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

El presente estudio de investigación titulado Conocimiento y actitudes del personal de enfermería sobre reanimación cardiopulmonar en el servicio de emergencia y Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital San Isidro Labrador Essalud Ate-2021 tuvo como Objetivo: Determinar la relación que existe entre el conocimiento y la actitud del personal de enfermería sobre la Reanimación Cardiopulmonar La Metodología: fue de tipo cuantitativo, descriptivo, correlacional, no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por 36 enfermeras, la técnica utilizada fue la entrevista y el instrumento consta de 2 cuestionarios conformado por 20 ítems para medir la primera variable y 10 ítems para medir la segunda variable. El análisis estadístico se realizó mediante el cálculo de coeficiencia de correlación de Spearman, considerado un nivel de significancia de (p=729%). Resultado: Dado que el coeficiente de correlación de Spearman (� = 0.60) indica que existe correlación positiva muy baja entre la variable conocimiento y actitud, además el valor de significación (P=0,729) >0.05, evidencia que se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula. Concluyendo que No existe relación directa entre el conocimiento y la actitud del personal de enfermería, es decir el conocimiento no necesariamente influye en la actitud del personal de enfermería ya que no se presenta correlación entre estas variables.