Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.

Descripción del Articulo

La investigación titulada “Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa industrial andina Motors Company S.R.L.” nació de mi experiencia laboral, ya que, realicé la reconstrucción de los periodos contables 2018 y 2019 y pude ver las deficiencias de la empresa, f...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López Ccoyllo, Vanessa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Nacional del Callao
Repositorio:UNAC-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/9300
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12952/9300
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión administrativa
Gestión Contable
Empresa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
id UNAC_05ba54ac93f37586f094e4d3965f2db6
oai_identifier_str oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/9300
network_acronym_str UNAC
network_name_str UNAC-Institucional
repository_id_str 2593
dc.title.es_PE.fl_str_mv Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
title Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
spellingShingle Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
López Ccoyllo, Vanessa
Gestión administrativa
Gestión Contable
Empresa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
title_short Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
title_full Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
title_fullStr Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
title_full_unstemmed Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
title_sort Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
author López Ccoyllo, Vanessa
author_facet López Ccoyllo, Vanessa
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Espinoza Vásquez, Gladys
dc.contributor.author.fl_str_mv López Ccoyllo, Vanessa
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión administrativa
Gestión Contable
Empresa
topic Gestión administrativa
Gestión Contable
Empresa
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
description La investigación titulada “Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa industrial andina Motors Company S.R.L.” nació de mi experiencia laboral, ya que, realicé la reconstrucción de los periodos contables 2018 y 2019 y pude ver las deficiencias de la empresa, fue entonces que surgió el interés de establecer cambios y reestructurar procesos. La gestión administrativa es una de las actividades humanas más importantes encargada de emplear de forma eficaz los recursos de esta para conseguir los objetivos, la gestión administrativa contempla cuatro funciones fundamentales que se aplican en la empresa Andina Motors Company; planificación, organización, dirección y control, así como también, es muy importante la gestión contable en la empresa, ya que se encarga de obtener toda la información de las operaciones financieras que se realizan en la empresa con el fin de orientar en la creación de informes. Por otro lado, la elaboración de las planillas remunerativas se realizan los pagos a los trabajadores considerando la remuneración básica, Horas extras, vacaciones, compensaciones, descansos médicos, tardanzas, inasistencias, permisos, licencias con goce o sin goce de haberes; para el personal en planilla Para el cálculo de los pagos de las planillas se ha encontrado errores por no respetar los procesos correctos, siendo los únicos afectado los trabajadores de la empresa, por esa razón se implementó un área que se encarga de manera íntegra a los trabajadores en planilla. Finalmente, se ha logrado un clima laboral bueno con administración, contabilidad y recursos humanos con el fin de respetar los procesos cumplir los objetivos trazados.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-10-03T15:31:24Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-10-03T15:31:24Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12952/9300
url https://hdl.handle.net/20.500.12952/9300
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Nacional del Callao
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UNAC-Institucional
instname:Universidad Nacional del Callao
instacron:UNAC
instname_str Universidad Nacional del Callao
instacron_str UNAC
institution UNAC
reponame_str UNAC-Institucional
collection UNAC-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/5/TRABAJO%20DE%20SUFICIENCIA%20PROFESIONAL%20-%20LOPEZ.pdf.txt
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/7/Reporte%20de%20Urkund.pdf.txt
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/9/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/6/TRABAJO%20DE%20SUFICIENCIA%20PROFESIONAL%20-%20LOPEZ.pdf.jpg
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/8/Reporte%20de%20Urkund.pdf.jpg
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/10/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/1/TRABAJO%20DE%20SUFICIENCIA%20PROFESIONAL%20-%20LOPEZ.pdf
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/2/Reporte%20de%20Urkund.pdf
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/3/Autorizaci%c3%b3n.pdf
https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 854af2624c1cf719121eaf7e9e896e6e
3bd0ddc887de1492c4e652da99a2a45f
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
0c57fc56fd711490410272e4dde9e3a7
aa98e789988e1b5dbe657506feb7f96d
54514d02a9c4eaa87befebb3a35ba941
f5ebdcd78c12e20d685ab94e312caaa7
6507d40f849fbca24538ba321a52b8ed
ec6107a7a9ffad43a6a03aae9c11babf
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional del Callao
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unac.edu.pe
_version_ 1816893903293382656
spelling Espinoza Vásquez, GladysLópez Ccoyllo, Vanessa2024-10-03T15:31:24Z2024-10-03T15:31:24Z2023https://hdl.handle.net/20.500.12952/9300La investigación titulada “Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa industrial andina Motors Company S.R.L.” nació de mi experiencia laboral, ya que, realicé la reconstrucción de los periodos contables 2018 y 2019 y pude ver las deficiencias de la empresa, fue entonces que surgió el interés de establecer cambios y reestructurar procesos. La gestión administrativa es una de las actividades humanas más importantes encargada de emplear de forma eficaz los recursos de esta para conseguir los objetivos, la gestión administrativa contempla cuatro funciones fundamentales que se aplican en la empresa Andina Motors Company; planificación, organización, dirección y control, así como también, es muy importante la gestión contable en la empresa, ya que se encarga de obtener toda la información de las operaciones financieras que se realizan en la empresa con el fin de orientar en la creación de informes. Por otro lado, la elaboración de las planillas remunerativas se realizan los pagos a los trabajadores considerando la remuneración básica, Horas extras, vacaciones, compensaciones, descansos médicos, tardanzas, inasistencias, permisos, licencias con goce o sin goce de haberes; para el personal en planilla Para el cálculo de los pagos de las planillas se ha encontrado errores por no respetar los procesos correctos, siendo los únicos afectado los trabajadores de la empresa, por esa razón se implementó un área que se encarga de manera íntegra a los trabajadores en planilla. Finalmente, se ha logrado un clima laboral bueno con administración, contabilidad y recursos humanos con el fin de respetar los procesos cumplir los objetivos trazados.application/pdfspaUniversidad Nacional del CallaoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Gestión administrativaGestión ContableEmpresahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UNAC-Institucionalinstname:Universidad Nacional del Callaoinstacron:UNACSUNEDUContador públicoUniversidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias ContablesContabilidad07137445https://orcid.org/0000-0002-1333-561445277432411026Huamán Rondón, Liliana RuthRomero Dueñez, Luis EduardoVilela Jiménez, Wilmer ArturoDe la Cruz Gaona, Efraín Pablohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionalTEXTTRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL - LOPEZ.pdf.txtTRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL - LOPEZ.pdf.txtExtracted texttext/plain107876https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/5/TRABAJO%20DE%20SUFICIENCIA%20PROFESIONAL%20-%20LOPEZ.pdf.txt854af2624c1cf719121eaf7e9e896e6eMD55Reporte de Urkund.pdf.txtReporte de Urkund.pdf.txtExtracted texttext/plain110374https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/7/Reporte%20de%20Urkund.pdf.txt3bd0ddc887de1492c4e652da99a2a45fMD57Autorización.pdf.txtAutorización.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/9/Autorizaci%c3%b3n.pdf.txt68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD59THUMBNAILTRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL - LOPEZ.pdf.jpgTRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL - LOPEZ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg15267https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/6/TRABAJO%20DE%20SUFICIENCIA%20PROFESIONAL%20-%20LOPEZ.pdf.jpg0c57fc56fd711490410272e4dde9e3a7MD56Reporte de Urkund.pdf.jpgReporte de Urkund.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg19774https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/8/Reporte%20de%20Urkund.pdf.jpgaa98e789988e1b5dbe657506feb7f96dMD58Autorización.pdf.jpgAutorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg24115https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/10/Autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg54514d02a9c4eaa87befebb3a35ba941MD510ORIGINALTRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL - LOPEZ.pdfTRABAJO DE SUFICIENCIA PROFESIONAL - LOPEZ.pdfapplication/pdf4240093https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/1/TRABAJO%20DE%20SUFICIENCIA%20PROFESIONAL%20-%20LOPEZ.pdff5ebdcd78c12e20d685ab94e312caaa7MD51Reporte de Urkund.pdfReporte de Urkund.pdfapplication/pdf323273https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/2/Reporte%20de%20Urkund.pdf6507d40f849fbca24538ba321a52b8edMD52Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf787583https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/3/Autorizaci%c3%b3n.pdfec6107a7a9ffad43a6a03aae9c11babfMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unac.edu.pe/bitstream/20.500.12952/9300/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.12952/9300oai:repositorio.unac.edu.pe:20.500.12952/93002024-10-04 03:02:00.631Repositorio Institucional Digital de la Universidad Nacional del Callaorepositorio@unac.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
score 13.7211075
Gestión administrativa y contable de las planillas de remuneraciones en la empresa Industrial Andina Motors Company S.R.L.
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares