Cultura Organizacional en docentes de primaria de tres instituciones educativas públicas de Camaná

Descripción del Articulo

En el presente trabajo titulado El clima organizacional en las instituciones educativas, se abordará un tema vigente y de suma importancia en la actualidad. La cultura organizacional es el medio que permite moldear las conductas de los individuos, compartiendo el mismo lenguaje, tecnología, conocimi...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bobadilla Vasquez, Patricia del Carmen, Carazas Gamarra, Iris Yesenia, Vargas Alarcon, Ruffo Dennis
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Marcelino Champagnat
Repositorio:UMCH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.umch.edu.pe:20.500.14231/381
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14231/381
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Cultura organizacional
Clima organizacional
Conductas
Descripción
Sumario:En el presente trabajo titulado El clima organizacional en las instituciones educativas, se abordará un tema vigente y de suma importancia en la actualidad. La cultura organizacional es el medio que permite moldear las conductas de los individuos, compartiendo el mismo lenguaje, tecnología, conocimientos, recompensas y sanciones, donde uno de los roles más importantes del gerente es dar forma a la cultura organizativa, considerándola como el impulsador del éxito en las organizaciones. Se necesita que las instituciones educativas preserven una cultura organizacional que garantice el aprendizaje de los educandos y su adaptación a los acelerados cambios tecnológicos, buscando mejorar la calidad de la enseñanza de manera continua. Se ha determinado y caracterizado las dimensiones, bajo las cuales se puede analizar las Tecnologías de Información y Comunicación; y además se hace un análisis comparativo de los trabajos más relevantes, y antecedentes del presente estudio.
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