Compromiso Organizacional Docente en una Institución Educativa Pública de Pamashto del distrito y provincia de Lamas, región San Martín
Descripción del Articulo
Los recursos financieros, tecnológicos, materiales son muy importantes en una institución, pero son las personas las que marcan la diferencia. Las habilidades, las virtudes, los valores que desarrollan los trabajadores en la institución ayudan o son cargas para el desarrollo de la organización. La p...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2017 |
| Institución: | Universidad Marcelino Champagnat |
| Repositorio: | UMCH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.umch.edu.pe:20.500.14231/287 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14231/287 |
| Nivel de acceso: | acceso restringido |
| Materia: | Compromiso organizacional docente Institución educativa pública |
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Los recursos financieros, tecnológicos, materiales son muy importantes en una institución, pero son las personas las que marcan la diferencia. Las habilidades, las virtudes, los valores que desarrollan los trabajadores en la institución ayudan o son cargas para el desarrollo de la organización. La permanencia de los docentes en los establecimientos escolares es un fenómeno social extraño y peculiar. Desde que se es miembro de una institución, las posibilidades de abandono, renuncia y despido, son infinitas. El presente trabajo se dirige justamente a comprender la extraña vinculación que se desarrolla entre el docente y la escuela. |
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Nota importante:
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