Compromiso Organizacional Docente en una Institución Educativa Pública de Pamashto del distrito y provincia de Lamas, región San Martín

Descripción del Articulo

Los recursos financieros, tecnológicos, materiales son muy importantes en una institución, pero son las personas las que marcan la diferencia. Las habilidades, las virtudes, los valores que desarrollan los trabajadores en la institución ayudan o son cargas para el desarrollo de la organización. La p...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Hidalgo Davila, Hudson Segundo, Lopez Rios, Gilma
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Marcelino Champagnat
Repositorio:UMCH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.umch.edu.pe:20.500.14231/287
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14231/287
Nivel de acceso:acceso restringido
Materia:Compromiso organizacional docente
Institución educativa pública
Descripción
Sumario:Los recursos financieros, tecnológicos, materiales son muy importantes en una institución, pero son las personas las que marcan la diferencia. Las habilidades, las virtudes, los valores que desarrollan los trabajadores en la institución ayudan o son cargas para el desarrollo de la organización. La permanencia de los docentes en los establecimientos escolares es un fenómeno social extraño y peculiar. Desde que se es miembro de una institución, las posibilidades de abandono, renuncia y despido, son infinitas. El presente trabajo se dirige justamente a comprender la extraña vinculación que se desarrolla entre el docente y la escuela.
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