Síndrome de Burnout y Condiciones de Trabajo en el contexto de la pandemia por COVID -19 en el Personal Farmacéutico del Área de Emergencia del Hospital Nacional PNP Luis N. Saenz, Lima – 2021

• Autores: Vasquez Amasifen, Basita, Bravo Marzano, Kelly Sarasely
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad María Auxiliadora
• Repositorio: UMA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/785
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12970/785
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Síndrome de burnout; Condiciones de trabajo; Personal farmacéutico; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.05

Objetivo: El estudio se realizó con la finalidad de analizar la correlación entre el síndrome de burnout y condiciones de trabajo en el contexto de la pandemia por COVID-19 en el personal farmacéutico del área de emergencia del Hospital Nacional PNP Luis N. Sáenz, Lima, Marzo – Abril 2021. Material y método: El estudio es de tipo básico con enfoque cualitativo, diseño no experimental correlacional. La muestra estuvo conformada por el personal farmacéutico (100 personas) del área de emergencias del hospital nacional PNP Luis N. Saenz, Lima. Se tomó en cuenta el cuestionario de condiciones laborales realizadas por autores reconocidos explicados en los anexos. Resultados: Se encontró una correlación negativa y significativa entre las variables estudiadas. También, se evidenció que la variable síndrome burnout tuvo una correlación desfavorable y significativa con las dimensiones . A menor presencia de casos del síndrome de burnout, hay un incremento del desempeño y eficacia laboral del personal farmacéutico en el área de emergencias. Conclusión: Se presentó una correlación negativa y muy significativa (rs=-0.761; p<0.01) con la variable condiciones de trabajo, la variable síndrome de burnout presento una correlación negativa y muy significativa (rs=-0.616; p<0.01) con la variable condiciones físicas.