Nivel de satisfacción laboral de profesional de enfermería del centro quirúrgico del Hospital De Apoyo II-2 , Sullana, 2024

• Autor: More Sernaque, María Nicolaza
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2024
• Institución: Universidad María Auxiliadora
• Repositorio: UMA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2092
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12970/2092
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Satisfacción laboral; Enfermería; Centro quirúrgico; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Determinar el nivel de satisfacción laboral de profesional de enfermería del centro quirúrgico del Hospital de Apoyo II 2 Sullana, 2024”. Materiales y métodos: en este estudio de investigación, se adopta un enfoque cuantitativo con un diseño metodológico descriptivo y transversal. Participarán 35 enfermeros que trabajan en el centro quirúrgico de un hospital de Apoyo II 2 Sullana. La técnica de recolección de datos será una encuesta, y se utilizará el cuestionario de Font Roja como instrumento. La variable principal del estudio es la satisfacción laboral, que abarca nueve dimensiones, incluyendo satisfacción por el trabajo, tensión relacionada con el trabajo, competencia profesional, presión laboral, promoción profesional, relaciones interpersonales con superiores y compañeros, características extrínsecas de estatus y monotonía laboral. Resultados: los resultados se presentarán a través de tablas y gráficos, que surgirán del análisis de datos realizado utilizando técnicas de estadística descriptiva. Conclusiones: Los resultados obtenidos serán útiles para mejorar las condiciones laborales del personal de enfermería en su lugar de trabajo, lo que debería reflejarse en una mayor satisfacción con las tareas desempeñadas en el área del centro quirúrgico.