Estrés laboral en profesionales de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de un hospital de Lima Norte, durante la pandemia 2022.

• Autores: Quispe Ayuque, Alex, Chocce Muñoz, Marlene
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad María Auxiliadora
• Repositorio: UMA-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/919
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12970/919
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Estrés laboral; Enfermería; Unidad de Cuidados Intensivos; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

Objetivo: “Determinar el Nivel de Estrés Laboral en Profesionales de Enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de un Hospital de Lima Norte, durante la Pandemia 2022”. Materiales y métodos: El enfoque de investigación fue cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo y transversal, participaron 34 enfermeros. La técnica es la encuesta y el instrumento es el cuestionario “Nursing Stress Scale”, que está comprendido por 34 ítems agrupados en 3 dimensiones. Resultados: De las 34 enfermeras, el 76,5% fueron del sexo femenino, 50% casada. En relación al estrés laboral el 79%(27) tuvieron estrés medio, el 12% (4) estrés bajo y el 9% (3) estrés alto. En la dimensión física el 68%(23) tienen estrés medio, el 20% (7) estrés alto y el 12% (4) estrés bajo. En la dimensión psicológica el 88% (30) tienen estrés medio, el 9% (3) estrés alto y el 3%(1) estrés bajo. En la dimensión social el 79% tienen estrés medio, el 12 % estrés alto y 9% estrés bajo. Conclusiones: El estrés laboral en profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un hospital de lima norte, durante la pandemia 2022, fue en su mayoría de nivel medio.