Determinación del clima organizacional de las PYMES del rubro textil del Emporio Comercial Gamarra en el año 2016.

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Determinar los factores sociales y laborales asociados al clima organizacional de las pymes del rubro textil del Centro comercial Gamarra. Materiales y Métodos El estudio es de nivel descriptivo. Además, el diseño considerado es no experimental. La recolección de datos considera el tipo transversal....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Hinojosa Pedraza, Cristian
Formato: informe técnico
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/152
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Características laborales
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description Determinar los factores sociales y laborales asociados al clima organizacional de las pymes del rubro textil del Centro comercial Gamarra. Materiales y Métodos El estudio es de nivel descriptivo. Además, el diseño considerado es no experimental. La recolección de datos considera el tipo transversal. La población está constituida por todos los trabajadores en las pymes del rubro textil en el emporio comercial Gamarra que en el año 2016 se halla representado aproximadamente por 10000 individuos en 500 pymes. La muestra estuvo constituida por 250 trabajadores de pymes del rubro textil. Dicha muestra fue seleccionada mediante muestreo no probabilístico. Se empleó el cuestionario con ítems correspondientes a los indicadores de las dimensiones características laborales y características organizacionales. Conclusión: El presente trabajo de investigación permitió identificar las características del entorno laboral con base en la percepción de los trabajadores, considerándose principalmente las actividades que de forma directa representan lo resultante del desempeño de los sujetos en la empresa así como las características propias del entorno laboral que cada individuo es capaz de percibir de manera particular.
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Conclusión: El presente trabajo de investigación permitió identificar las características del entorno laboral con base en la percepción de los trabajadores, considerándose principalmente las actividades que de forma directa representan lo resultante del desempeño de los sujetos en la empresa así como las características propias del entorno laboral que cada individuo es capaz de percibir de manera particular.spaUniversidad María Auxiliadorainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Repositorio Institucional - UMARepositorio Institucional - UMAreponame:UMA-Institucionalinstname:Universidad María Auxiliadorainstacron:UMAClima organizacionalCaracterísticas laboralesCaracterísticas de la organizaciónDeterminación del clima organizacional de las PYMES del rubro textil del Emporio Comercial Gamarra en el año 2016.info:eu-repo/semantics/report07638476Fajardo Canaval, María del PilarMatta Solis, Hernán HugoPurisaca Curo, Roxana MariselORIGINALOICI-020-2016 Informe.pdfOICI-020-2016 Informe.pdfapplication/pdf283142https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/152/1/OICI-020-2016%20Informe.pdf4afbdc220e49596d015f695c2dac5149MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/152/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTOICI-020-2016 Informe.pdf.txtOICI-020-2016 Informe.pdf.txtExtracted texttext/plain7568https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/152/3/OICI-020-2016%20Informe.pdf.txt73909fb326291a69d232b7ee4c680835MD53THUMBNAILOICI-020-2016 Informe.pdf.jpgOICI-020-2016 Informe.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1453https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/152/4/OICI-020-2016%20Informe.pdf.jpg33cad016dac45b4501fd0e41f68d6bb1MD5420.500.12970/152oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/1522022-06-29 03:00:35.039Repositorio Institucional de la UMAsistemas@uma.edu.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