Compromiso organizacional y productividad laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un hospital público de Cusco, 2024

Descripción del Articulo

Objetivo: determinar la relación entre el comportamiento organizacional y productividad laboral de las enfermeras de un hospital público de Cusco, 2024. Materiales y métodos: el estudio será de tipo básico, con un enfoque correlacional y un diseño no experimental de corte transversal y descriptivo....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Salinas Escobar, Saira
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2820
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description Objetivo: determinar la relación entre el comportamiento organizacional y productividad laboral de las enfermeras de un hospital público de Cusco, 2024. Materiales y métodos: el estudio será de tipo básico, con un enfoque correlacional y un diseño no experimental de corte transversal y descriptivo. Se trabajará con una muestra de 50 enfermeras, seleccionadas mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia. Para la recolección de datos, se utilizará un cuestionario estructurado basado en el modelo de Meyer y Allen, el cual incluirá 18 ítems por cada variable considerada. Este instrumento será aplicado previa autorización y consentimiento informado de las participantes. Resultados: los datos obtenidos serán procesados mediante técnicas estadísticas que permitirán representar los resultados en porcentajes, los cuales se organizarán en tablas y gráficos para facilitar su análisis e interpretación. Conclusiones: se espera que los resultados del estudio proporcionen información significativa que sirva como base para que las enfermeras puedan incorporar herramientas prácticas en su rutina laboral, ayudándolas a enfrentar de manera más efectiva los desafíos cotidianos del entorno hospitalario.
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Resultados: los datos obtenidos serán procesados mediante técnicas estadísticas que permitirán representar los resultados en porcentajes, los cuales se organizarán en tablas y gráficos para facilitar su análisis e interpretación. Conclusiones: se espera que los resultados del estudio proporcionen información significativa que sirva como base para que las enfermeras puedan incorporar herramientas prácticas en su rutina laboral, ayudándolas a enfrentar de manera más efectiva los desafíos cotidianos del entorno hospitalario.Objective: to determine the relationship between organizational behavior and labor productivity among nurses in a public hospital in Cusco, 2024. Materials and methods: the study will be of a basic type, with a correlational approach and a non-experimental, cross-sectional, and descriptive design. A sample of 50 nurses will be used, selected through non-probabilistic convenience sampling. Data collection will be carried out using a structured questionnaire based on the Meyer and Allen model, which will include 18 items for each variable under study. The instrument will be administered with prior authorization and informed consent from the participants. Results: the data obtained will be processed using statistical techniques that will allow the results to be presented in percentages. These will be organized into tables and charts to facilitate their analysis and interpretation. Conclusions: the study is expected to provide meaningful information that can serve as a foundation for nurses to incorporate practical tools into their daily work, helping them to more effectively face the everyday challenges of the hospital environment.application/pdfspaUniversidad María AuxiliadoraPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Comportamiento organizacionalProductividad laboralEnfermerasOrganizational behaviorLabor productivityNurseshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Compromiso organizacional y productividad laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un hospital público de Cusco, 2024Organizational commitment and job productivity of nurses in the emergency department of a public hospital in Cusco, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UMA-Institucionalinstname:Universidad María Auxiliadorainstacron:UMASUNEDUEnfermería en Emergencias y DesastresUniversidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud.Especialista en Enfermería en Emergencias y Desastres25697604https://orcid.org/0000-0001-9942-049144707089021069https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoORIGINALTRABAJO ACADÉMICO-SALINAS ESCOBAR.pdfTRABAJO ACADÉMICO-SALINAS ESCOBAR.pdfapplication/pdf1004670https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2820/1/TRABAJO%20ACAD%c3%89MICO-SALINAS%20ESCOBAR.pdfac8eb2d99d0db4b38b5dca35f67c4a92MD51AUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN EN REPOSITORIO-SALINAS ESCOBAR.pdfAUTORIZACIÓN DE PUBLICACIÓN EN REPOSITORIO-SALINAS ESCOBAR.pdfapplication/pdf139803https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2820/2/AUTORIZACI%c3%93N%20DE%20PUBLICACI%c3%93N%20EN%20REPOSITORIO-SALINAS%20ESCOBAR.pdf5b8d4adcc5d228aa54f8243dccbfea9eMD52TURNITIN-SALINAS ESCOBAR.pdfTURNITIN-SALINAS ESCOBAR.pdfapplication/pdf794405https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/2820/3/TURNITIN-SALINAS%20ESCOBAR.pdfd58d1e276a9b30c37d675af3b2b1fa3fMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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