Síndrome de burnout y satisfacción laboral en los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital San Juan de Dios de Pisco 2022

Descripción del Articulo

Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital San Juan de Dios de Pisco 2022 Material y método: básica o fundamental ya que el fundamento de aplicación es la mejora de la cal...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Zelada Benavidez, Raúl Enrique
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/1369
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12970/1369
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Burnout
Satisfacción laboral
Enfermería
Unidad de cuidados intensivos
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en los profesionales de enfermería de la unidad de cuidados intensivos del Hospital San Juan de Dios de Pisco 2022 Material y método: básica o fundamental ya que el fundamento de aplicación es la mejora de la calidad del conocimiento, con un modelo hipotético deductivo, la población será la totalidad de un fenómeno de estudio. Resultados: serán presentando en una serie de tablas y graficas que permitan establecer los procesos de relación, así como establecerán las respuestas a cada uno de los objetivos planteados mediante la relación entre cada una de las variables. Conclusiones: brindara una serie de resultados que ayudaran a la mejora de la identificación de esta patología dentro del campo laboral del profesional de enfermería para que la organización establezca los procesos de mejora para el personal.
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