Estrés laboral en el personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima - 2022
Descripción del Articulo
Objetivo: determinar el estrés laboral en el personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Edgardo Rebagliati Martins Lima, 2022. Materiales y métodos: el enfoque a emplearse en este estudio será cuantitativo, y el diseño a abordarse es descriptivo-transversal. La población estará confor...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2023 |
| Institución: | Universidad María Auxiliadora |
| Repositorio: | UMA-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/1596 |
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| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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Objetivo: determinar el estrés laboral en el personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Edgardo Rebagliati Martins Lima, 2022. Materiales y métodos: el enfoque a emplearse en este estudio será cuantitativo, y el diseño a abordarse es descriptivo-transversal. La población estará conformada por 28 profesionales en enfermería del servicio de emergencia del “Hospital Edgardo Rebagliati Martins. La técnica a utilizarse será la encuesta y el instrumento que se empleará es la MBI Este cuestionario Maslach Burnout Inventory, que está conformada por 22 ítems y 3 dimensiones: en agotamiento emocional, 5 ítems en despersonalización y 8 ítems en realización personal. El método de evaluación es de tipo Likert y cuenta con 7 opciones de respuesta. La puntuación global oscila entre 48 a 432 puntos, siendo 48 el puntaje más bajo y 432 el puntaje más alto. Resultados: los resultados de la investigación serán presentados en gráficos y tablas que describirán los aspectos de las variables utilizadas en este estudio. Conclusiones: la información descrita en la investigación será de gran importancia y valía para los establecimientos de salud para así poder conocer cuál es el nivel de estrés laboral de las enfermeras. |
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La puntuación global oscila entre 48 a 432 puntos, siendo 48 el puntaje más bajo y 432 el puntaje más alto. Resultados: los resultados de la investigación serán presentados en gráficos y tablas que describirán los aspectos de las variables utilizadas en este estudio. Conclusiones: la información descrita en la investigación será de gran importancia y valía para los establecimientos de salud para así poder conocer cuál es el nivel de estrés laboral de las enfermeras.application/pdfspaUniversidad María AuxiliadoraPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Estrés laboralEnfermeríaEmergenciahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03Estrés laboral en el personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, Lima - 2022Work stress in the health personnel of the emergency service of the Edgardo Rebagliati Martins Hospital, Lima - 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionreponame:UMA-Institucionalinstname:Universidad María Auxiliadorainstacron:UMASUNEDUEnfermería en Emergencias y DesastresUniversidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud.Especialista en Enfermería en Emergencias y Desastres25697604https://orcid.org/0000-0001-9942-049110074853021069https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoTEXTTRABAJO ACADEMICO-MAMANI VILCA.pdf.txtTRABAJO ACADEMICO-MAMANI VILCA.pdf.txtExtracted texttext/plain56502https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/5/TRABAJO%20ACADEMICO-MAMANI%20VILCA.pdf.txt0f0c229657d53da54c1796c4fbb03fb7MD55AUTORIZACION PARA PUBLICACIÓN EN REPOSITORIO-MAMANI VILCA.pdf.txtAUTORIZACION PARA PUBLICACIÓN EN REPOSITORIO-MAMANI VILCA.pdf.txtExtracted texttext/plain1829https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/7/AUTORIZACION%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N%20EN%20REPOSITORIO-MAMANI%20VILCA.pdf.txt2fc895e2df4ccbf514f013134dbaeb35MD57TURNITIN-MAMANI VILCA.pdf.txtTURNITIN-MAMANI VILCA.pdf.txtExtracted texttext/plain974https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/9/TURNITIN-MAMANI%20VILCA.pdf.txte805e59149b3ec84126a8a2fadbc8357MD59THUMBNAILTRABAJO ACADEMICO-MAMANI VILCA.pdf.jpgTRABAJO ACADEMICO-MAMANI VILCA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1619https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/6/TRABAJO%20ACADEMICO-MAMANI%20VILCA.pdf.jpgc77b390d645ef69dbec6b116795439c3MD56AUTORIZACION PARA PUBLICACIÓN EN REPOSITORIO-MAMANI VILCA.pdf.jpgAUTORIZACION PARA PUBLICACIÓN EN REPOSITORIO-MAMANI VILCA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1623https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/8/AUTORIZACION%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N%20EN%20REPOSITORIO-MAMANI%20VILCA.pdf.jpgc6746a940c4143eb1c4141b5aa24613aMD58TURNITIN-MAMANI VILCA.pdf.jpgTURNITIN-MAMANI VILCA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1174https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/10/TURNITIN-MAMANI%20VILCA.pdf.jpg9ac6a00cdb40d145d365dead869cf42aMD510ORIGINALTRABAJO ACADEMICO-MAMANI VILCA.pdfTRABAJO ACADEMICO-MAMANI VILCA.pdfapplication/pdf565992https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/1/TRABAJO%20ACADEMICO-MAMANI%20VILCA.pdf2d8d1e5ccdcfaaee64712253ff3a5409MD51AUTORIZACION PARA PUBLICACIÓN EN REPOSITORIO-MAMANI VILCA.pdfAUTORIZACION PARA PUBLICACIÓN EN REPOSITORIO-MAMANI VILCA.pdfapplication/pdf167476https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/2/AUTORIZACION%20PARA%20PUBLICACI%c3%93N%20EN%20REPOSITORIO-MAMANI%20VILCA.pdf191985e4f9ed3f06e21bb3295f5aa96dMD52TURNITIN-MAMANI VILCA.pdfTURNITIN-MAMANI VILCA.pdfapplication/pdf4347861https://repositorio.uma.edu.pe/bitstream/20.500.12970/1596/3/TURNITIN-MAMANI%20VILCA.pdf499d575baff0cd37eaec8e53863fb89bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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