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Optimización del cálculo y pago de nóminas de una empresa inmobiliaria, Jesús María, 2024

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El presente trabajo de suficiencia profesional titulado "Optimización del cálculo y pago de nóminas en la empresa inmobiliaria" busca mejorar la gestión de nóminas, reducir errores y garantizar el cumplimiento de normativas legales. La investigación identifica problemas como cálculos incor...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Bravo Villcas, Nilo, Claros Mendoza, Medalit Yolanda
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad María Auxiliadora
Repositorio:UMA-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uma.edu.pe:20.500.12970/2561
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12970/2561
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Nóminas
Optimización
Eficiencia
Payrolls
Optimization
Efficiency
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Descripción
Sumario:El presente trabajo de suficiencia profesional titulado "Optimización del cálculo y pago de nóminas en la empresa inmobiliaria" busca mejorar la gestión de nóminas, reducir errores y garantizar el cumplimiento de normativas legales. La investigación identifica problemas como cálculos incorrectos de sueldos, omisión de trabajadores en planillas y errores en horas extras y aportes a ESSALUD y AFP/ONP. Estos problemas se agravan por el uso de software desactualizado y la falta de capacitación del personal. Se empleó una metodología descriptiva y aplicada, combinando entrevistas estructuradas y análisis de datos. Los hallazgos muestran inconsistencias que afectan la satisfacción laboral y exponen a la empresa a sanciones legales. Los testimonios del personal destacan la falta de transparencia en el cálculo de beneficios y la insuficiencia de herramientas tecnológicas. El estudio concluye que actualizar el software de nóminas y capacitar al personal es clave para mejorar la precisión en los pagos, reducir costos y fortalecer la moral de los empleados. Se recomienda implementar un sistema automatizado para validar datos y garantizar la inclusión de todos los trabajadores en las planillas. Estos cambios contribuirán a la eficiencia y sostenibilidad de la empresa.
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