Liderazgo empresarial y motivación laboral de los colaboradores de una empresa textil, La Molina, Lima, 2020

• Autor: Ricalde Rivera, Vidalina
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Peruana de Las Américas
• Repositorio: ULASAMERICAS-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:192.168.10.17:upa/1616
• Enlace del recurso: http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1616
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Liderazgo; Motivación laboral; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

En la actualidad, el liderazgo empresarial es la clave del éxito para toda empresa, debido a que el líder es quien motiva, guía e impulsa a los colaboradores para alcanzar un objetivo común, si se presenta un adecuado liderazgo se puede mantener a un equipo de trabajo motivado, y esto va a generar que los trabajadores muestren un alto nivel de desempeño. Las empresas siempre están buscando personas que puedan demostrar un liderazgo empresarial para que puedan impulsar el trabajo en equipo, de esta manera saldrán beneficiados todos los integrantes de una organización. La presente investigación pretendió analizar de qué manera el liderazgo empresarial se relaciona con la motivación laboral de los colaboradores de una empresa textil, esta organización tiene mucho éxito, pero por medio de esta investigación se ha podido demostrar que no existe un adecuado liderazgo, lo cual puede ser corregido gracias a las sugerencias y recomendaciones que se han presentado en esta investigación. Mejorando el liderazgo en esta empresa se van a tomar mejores decisiones y van a conseguir tener un futuro muy prometedor ante tanta competencia.