Auditoría operacional y su incidencia en la gestión de recursos humanos de la Empresa Consultores Miranda y Asociados S.A.C., 2021
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo por finalidad determinar de qué manera la auditoría operacional incide en la gestión de recursos humanos de la empresa Consultores Miranda y Asociados S.A.C., 2021. Donde se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional - causal...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2022 |
| Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
| Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:192.168.10.17:upa/2459 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/2459 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Auditoria operacional Gestión de recursos humanos Control interno http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | La presente investigación tuvo por finalidad determinar de qué manera la auditoría operacional incide en la gestión de recursos humanos de la empresa Consultores Miranda y Asociados S.A.C., 2021. Donde se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional - causal; se encuestó a una población conformada por 19 trabajadores administrativos pertenecientes a las áreas contable, área administrativa, área legal, área de atención al cliente, que laboran en la empresa Consultores Miranda y Asociados S.A.C. Para la recolección de datos, se aplicó la técnica “encuesta” y con dos instrumentos “cuestionarios” con preguntas cerradas, de escala Likert. Asimismo, los cuestionarios fueron validados por Juicio de expertos y lograron su aprobación; por otra parte, se calculó la confiabilidad de los instrumentos con la técnica del Alfa de Cronbach; cuyos coeficientes fueron 0,859 y 0,886 respectivamente en los cuestionarios para las variables auditoría operacional y Gestión de recursos humanos respectivamente; lo cual indicó se determinó ser altamente confiables. Se concluyó que la auditoría operacional incide en la gestión de recursos humanos de la empresa Consultores Miranda y Asociados S.A.C., 2021. Se resalta que el coeficiente de correlación de Rho de Spearman fue 0,943; lo cual indica una correlación e incidencia muy alta y directa de la variable auditoría operacional en la variable gestión de recursos humanos. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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