Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017
Descripción del Articulo
La investigación lleva por título “Propuesta de Selección de Personal para la Mejora de la Calidad del Servicio en la E.S.G. Santa Martha – San Juan de Lurigancho, 2017” se ha considerado como objetivo proponer un modelo de selección de personal para mejorar la calidad de servicio en la empresa E.S....
Autores: | , , |
---|---|
Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:192.168.10.17:upa/356 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/356 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Selección de Personal Calidad de Servicio |
id |
ULAS_869e77d707d45ee73ff6ac0756a25e5a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:192.168.10.17:upa/356 |
network_acronym_str |
ULAS |
network_name_str |
ULASAMERICAS-Institucional |
repository_id_str |
. |
dc.title.es_PE.fl_str_mv |
Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017 |
title |
Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017 |
spellingShingle |
Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017 Gutiérrez Armacta, María Elena Selección de Personal Calidad de Servicio |
title_short |
Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017 |
title_full |
Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017 |
title_fullStr |
Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017 |
title_full_unstemmed |
Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017 |
title_sort |
Propuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017 |
author |
Gutiérrez Armacta, María Elena |
author_facet |
Gutiérrez Armacta, María Elena Martini Arredondo, Heidi Eliana Romero Chasnamote, Julissa Carmen |
author_role |
author |
author2 |
Martini Arredondo, Heidi Eliana Romero Chasnamote, Julissa Carmen |
author2_role |
author author |
dc.contributor.advisor.fl_str_mv |
Cuchillo Paulo, Verónica |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Gutiérrez Armacta, María Elena Martini Arredondo, Heidi Eliana Romero Chasnamote, Julissa Carmen |
dc.subject.es_PE.fl_str_mv |
Selección de Personal Calidad de Servicio |
topic |
Selección de Personal Calidad de Servicio |
description |
La investigación lleva por título “Propuesta de Selección de Personal para la Mejora de la Calidad del Servicio en la E.S.G. Santa Martha – San Juan de Lurigancho, 2017” se ha considerado como objetivo proponer un modelo de selección de personal para mejorar la calidad de servicio en la empresa E.S.G. Santa Martha, San Juan de Lurigancho, 2017. La investigación fue de diseño no experimental de nivel relacional, de enfoque cualitativo. La población estuvo conformada por 50 colaboradores en promedio de la empresa E.S.G. Santa Martha del distrito de San Juan de Lurigancho, a quienes se aplicaron dos instrumentos, un cuestionario para medir la capacitación recibida y otro cuestionario para medir la evaluación de la calidad de servicio. Se llegó a la conclusión, que no existe relación positiva entre la selección de personal y la evaluación de la calidad de servicio en los colaboradores de la empresa E.S.G. Santa Martha, San Juan de Lurigancho, 2017. |
publishDate |
2018 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-10-31T14:00:38Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-10-31T14:00:38Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2018-03 |
dc.type.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/356 |
url |
http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/356 |
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
dc.rights.es_PE.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ |
dc.format.es_PE.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de las Américas |
dc.source.es_PE.fl_str_mv |
Universidad Peruana de las Américas Repositorio institucional – UPA |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:ULASAMERICAS-Institucional instname:Universidad Peruana de Las Américas instacron:ULASAMERICAS |
instname_str |
Universidad Peruana de Las Américas |
instacron_str |
ULASAMERICAS |
institution |
ULASAMERICAS |
reponame_str |
ULASAMERICAS-Institucional |
collection |
ULASAMERICAS-Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://192.168.10.17/bitstream/upa/356/2/license.txt http://192.168.10.17/bitstream/upa/356/3/Propuesta%20de%20selecci%c3%b3n%20de%20personal%20para%20la%20mejora%20de%20la%20calidad%20del%20servicio%20en%20la%20E.S.G.%20Santa%20Martha-San%20Juan%20de%20Lurigancho%2c%202017.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 50fb4de573352e1a5f85a115be2a17e6 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio UPA |
repository.mail.fl_str_mv |
dinvestigacionupa@gmail.com |
_version_ |
1751214698979655680 |
spelling |
Cuchillo Paulo, VerónicaGutiérrez Armacta, María ElenaMartini Arredondo, Heidi ElianaRomero Chasnamote, Julissa Carmen2018-10-31T14:00:38Z2018-10-31T14:00:38Z2018-03http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/356La investigación lleva por título “Propuesta de Selección de Personal para la Mejora de la Calidad del Servicio en la E.S.G. Santa Martha – San Juan de Lurigancho, 2017” se ha considerado como objetivo proponer un modelo de selección de personal para mejorar la calidad de servicio en la empresa E.S.G. Santa Martha, San Juan de Lurigancho, 2017. La investigación fue de diseño no experimental de nivel relacional, de enfoque cualitativo. La población estuvo conformada por 50 colaboradores en promedio de la empresa E.S.G. Santa Martha del distrito de San Juan de Lurigancho, a quienes se aplicaron dos instrumentos, un cuestionario para medir la capacitación recibida y otro cuestionario para medir la evaluación de la calidad de servicio. Se llegó a la conclusión, que no existe relación positiva entre la selección de personal y la evaluación de la calidad de servicio en los colaboradores de la empresa E.S.G. Santa Martha, San Juan de Lurigancho, 2017.The research is entitled "Proposed Personnel Selection for the Improvement of Service Quality in the E.S.G. Santa Martha - San Juan de Lurigancho, 2017 "it has been considered as an objective to propose a personnel selection model to improve the quality of service in the company E.S.G. Santa Martha, San Juan de Lurigancho, 2017. The research was of a non-experimental design at a relational level, with a qualitative approach. The population consisted of 50 employees of the company E.S.G. Santa Martha of the district of San Juan de Lurigancho, to whom two instruments were applied, a questionnaire to measure the training received and another questionnaire to measure the evaluation of the quality of service. It was concluded that there is no positive relationship between the selection of personnel and the evaluation of the quality of service in the employees of the company E.S.G. Santa Martha, San Juan de Lurigancho, 2017.Submitted by investigacion investigacion (dinvestigacion@ulasamericas.edu.pe) on 2018-10-31T14:00:38Z No. of bitstreams: 1 PROPUESTA DE SELECCION DE PERSONAL PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DEL SERVICIO EN LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017.pdf: 2984046 bytes, checksum: 4c679ddbe3d67575a012c67631f5b6d3 (MD5)Made available in DSpace on 2018-10-31T14:00:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PROPUESTA DE SELECCION DE PERSONAL PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DEL SERVICIO EN LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017.pdf: 2984046 bytes, checksum: 4c679ddbe3d67575a012c67631f5b6d3 (MD5) Previous issue date: 2018-03Trabajo de investigaciónapplication/pdfspaUniversidad Peruana de las Américasinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/Universidad Peruana de las AméricasRepositorio institucional – UPAreponame:ULASAMERICAS-Institucionalinstname:Universidad Peruana de Las Américasinstacron:ULASAMERICASSelección de PersonalCalidad de ServicioPropuesta de Selección de Personal Para La Mejora de La Calidad Del Servicio En LA E.S.G. SANTA MARTHA – SAN JUAN DE LURIGANCHO, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDULicenciado en Administración y Gestión de EmpresasTítulo ProfesionalAdministración y Gestión de EmpresasTitulo ProfesionalUniversidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias EmpresarialesLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://192.168.10.17/bitstream/upa/356/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52ORIGINALPropuesta de selección de personal para la mejora de la calidad del servicio en la E.S.G. Santa Martha-San Juan de Lurigancho, 2017.pdfPropuesta de selección de personal para la mejora de la calidad del servicio en la E.S.G. Santa Martha-San Juan de Lurigancho, 2017.pdfapplication/pdf2778081http://192.168.10.17/bitstream/upa/356/3/Propuesta%20de%20selecci%c3%b3n%20de%20personal%20para%20la%20mejora%20de%20la%20calidad%20del%20servicio%20en%20la%20E.S.G.%20Santa%20Martha-San%20Juan%20de%20Lurigancho%2c%202017.pdf50fb4de573352e1a5f85a115be2a17e6MD53upa/356oai:192.168.10.17:upa/3562022-10-08 13:41:54.834Repositorio UPAdinvestigacionupa@gmail.com |
score |
13.888046 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).