Clima Organizacional Y El Desempeño Laboral En Los Colaboradores (Cas) De LA ESCUELA NACIONAL SUPERIOR DE FOLKLORE JOSÉ MARÍA ARGUEDAS. LIMA, 2015
Descripción del Articulo
El presente desarrollo de trabajo de sustentación académica detalla la situación laboral respecto al clima organizacional de los trabajadores de la Escuela Nacional Superior de Folklore José María Arguedas, con la finalidad de conocer el desempeño laboral de los mismos. Para lo cual, partiendo de un...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2016 |
| Institución: | Universidad Peruana de Las Américas |
| Repositorio: | ULASAMERICAS-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:192.168.10.17:upa/397 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/397 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño Laboral Clima Organizacional |
| Sumario: | El presente desarrollo de trabajo de sustentación académica detalla la situación laboral respecto al clima organizacional de los trabajadores de la Escuela Nacional Superior de Folklore José María Arguedas, con la finalidad de conocer el desempeño laboral de los mismos. Para lo cual, partiendo de una perspectiva de trabajadora de la misma condición (C.A.S.) se entrevistó a 50 trabajadores de la Institución para saber su apreciación de acuerdo a la percepción que se evidencia, la cual arrojo la existencia de falta de motivación y compromiso de los colaboradores; pues su trabajo no se ve reconocido con beneficios, tales como; recreación, remuneración acorde al mercado, capacitación y línea de carrera, trato con liderazgo y otros factores que hacen que no se brinde un servicio de calidad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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