La Relación Que Existe Entre La Administración Logística y Las Ventas En El Área Comercial De LA EMPRESA JUNIOS ETIQUETAS Y ADHESIVOS S.A.C.

Descripción del Articulo

El presente estudio se realiza para identificar el problema general y problemas específicos de gestión en la empresa “JUNIOS ETIQUETAS Y ADHESIVOS S.A.C.” Como problema general podemos decir que existe carencia de sistema de información por lo cual ocasiona desorden y pérdida de información interna...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Fernández Hernández, María Raquel, Oscorima Pacheco, Jenny Melissa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Peruana de Las Américas
Repositorio:ULASAMERICAS-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:192.168.10.17:upa/441
Enlace del recurso:http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/441
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Lógistica
Área Comercial
Administración
Descripción
Sumario:El presente estudio se realiza para identificar el problema general y problemas específicos de gestión en la empresa “JUNIOS ETIQUETAS Y ADHESIVOS S.A.C.” Como problema general podemos decir que existe carencia de sistema de información por lo cual ocasiona desorden y pérdida de información interna con respecto a los clientes y proveedores, lo cual se refleja en las fechas de entrega extemporáneamente. Esto conlleva a que los colaboradores del área de logística y sus almacenes realicen un trabajo ineficiente, se limitan en la asignación de recursos económicos lo cual ocasionando un déficit en las ventas. En lo consecutivo de acuerdo a nuestra investigación observamos otros problemas secundarios que podemos observar dentro de la casuística a lo largo de la investigación; queremos lograr incrementar las ventas y analizar los problemas internos que suceden en esta empresa para realizar una buena toma de decisiones y poder lograr nuestros objetivos a corto plazo. Como estudiantes de la carrera de marketing buscamos que la empresa a pesa de los problemas internos que presentan podamos mejorar e innovar para llevar un mejor control interno entre todas las áreas con jefes por áreas que sean líderes y realicen una buena gestión que sus colaboradores sean capacitados y puedan adaptarse a los cambios constantes dentro de la organización.
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