Control interno y la gestion del area de abastecimiento de la unidad ejecutora N° 1060 salud Alto Huallaga– 2018.

• Autor: Cabellos Tapullima, Henry
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2019
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/14719
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/14719
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Economía; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

El presente estudio deriva de la línea de investigación cuyo sub área problemática es el control interno, por lo tanto, con esta investigación se pretende lograr en determinar la incidencia del Control Interno en la Gestión del Área de Abastecimiento de la Unidad Ejecutora N° 1060 Salud Alto Huallaga Tocache 2018. La investigación fue de tipo aplicada, de nivel descriptivo y el diseño de investigación No experimental correlacional-descriptivo, se aplicó el instrumento a 35 integrantes de esta sede entre funcionarios y servidores Patrimonio, Recursos Humanos, Tesorería, Logística y Servicios Auxiliares, Unidad de Almacén), para corroborar o probar la hipótesis y para determinar el grado de relación se utilizó el coeficiente de correlación cuyo resultado es r2=68.34% este resultado muestra que la relación entre las variables de estudio es positivo lo cual indica que entre el Control Interno y el área de Almacén existe una relación de dependencia positiva y alta, lo que contribuye al desarrollo organizacional a través de la disminución de las deficiencias administrativa y reducción de riesgos de corrupción, perimiendo de esta manera el logro de los objetivos y metas institucionales. Entre las principales conclusiones se tiene que los componentes del control interno no vienen siendo considerados como una unidad, tampoco las fases del control interno no se aplican integralmente en las áreas y finalmente los objetivos del control interno se evidencia su aplicación eventualmente lo cual el cumplimiento de metas u objetivos institucionales de la entidad es relativo