Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como objetivo de investigación establecer una propuesta de mejora de las condiciones laborales para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del Gobierno Regional de Tumbes, 2024. Presentó como metodología tipo cuantitativo, nivel descriptivo – de propuesta, di...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lojas Jaramillo, Juan Antonio
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/37122
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/37122
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Condiciones
Desempeño
Laboral y Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id ULAD_d5d7ccfc584cdedb1a6217c13bb9acbf
oai_identifier_str oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/37122
network_acronym_str ULAD
network_name_str ULADECH-Institucional
repository_id_str 3635
dc.title.es_ES.fl_str_mv Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024
title Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024
spellingShingle Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024
Lojas Jaramillo, Juan Antonio
Condiciones
Desempeño
Laboral y Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024
title_full Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024
title_fullStr Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024
title_full_unstemmed Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024
title_sort Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024
author Lojas Jaramillo, Juan Antonio
author_facet Lojas Jaramillo, Juan Antonio
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Estrada Diaz, Elida Adelia
dc.contributor.author.fl_str_mv Lojas Jaramillo, Juan Antonio
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Condiciones
Desempeño
Laboral y Organización
topic Condiciones
Desempeño
Laboral y Organización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La investigación tuvo como objetivo de investigación establecer una propuesta de mejora de las condiciones laborales para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del Gobierno Regional de Tumbes, 2024. Presentó como metodología tipo cuantitativo, nivel descriptivo – de propuesta, diseño no experimental y de corte transversal, con un total de trabajadores asciende a 53 de población y muestra, a quienes se les aplicó los cuestionarios como instrumentos de recolección de datos y como técnica la encuesta. Obteniendo como resultados para las condiciones laborales se identificó que el 79% (42) trabajadores considera que siempre cuentan con suficiente iluminación para realizar sus actividades; el 72% (38) trabajadores consideran que siempre los ambientes cuentan con buena ventilación; el 66% (35) trabajadores consideran que siempre los ambientes están bien distribuidos y con buen tamaño; y el 68% (36) trabajadores indican que siempre se cuentan con medidas de bioseguridad y de riesgos laborales y para el desempeño organizacional el 81% (43) de los trabajadores consideran que siempre muestran ideas novedosas para mejorar los procesos; el 83% (44) trabajadores indicaron que siempre tienen la capacidad para resolver los problemas; el 70% (37) trabajadores consideran que siempre se anticipan ante las dificultados. Llegando a la conclusión que los trabajadores de la gerencia de presupuesto están satisfechos con las condiciones ambientales en función a las instalaciones, tecnología que se les brinda a los trabajadores y además la seguridad en su lugar de trabajo está bien delimitada.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-07-10T17:18:38Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-07-10T17:18:38Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2024-07-10
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13032/37122
url https://hdl.handle.net/20.500.13032/37122
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:ULADECH-Institucional
instname:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
instacron:ULADECH
instname_str Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
instacron_str ULADECH
institution ULADECH
reponame_str ULADECH-Institucional
collection ULADECH-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/37122/1/CONDICIONES_DESEMPENO_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdf
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/37122/2/FORMGC_316_AUTORIZACION_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdf
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/37122/3/INFORME_SIMILITUD_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdf
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/37122/4/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 1f945564c3becec0a729d8f6e914c911
150864c4d840b7be3ea3393b3265a2cd
e1b22b1a3bd7cbb2c7bdee1d7886e128
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional ULADECH CATOLICA
repository.mail.fl_str_mv webmaster@uladech.edu.pe
_version_ 1851135273735290880
spelling Estrada Diaz, Elida AdeliaLojas Jaramillo, Juan Antonio2024-07-10T17:18:38Z2024-07-10T17:18:38Z2024-07-10https://hdl.handle.net/20.500.13032/37122La investigación tuvo como objetivo de investigación establecer una propuesta de mejora de las condiciones laborales para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del Gobierno Regional de Tumbes, 2024. Presentó como metodología tipo cuantitativo, nivel descriptivo – de propuesta, diseño no experimental y de corte transversal, con un total de trabajadores asciende a 53 de población y muestra, a quienes se les aplicó los cuestionarios como instrumentos de recolección de datos y como técnica la encuesta. Obteniendo como resultados para las condiciones laborales se identificó que el 79% (42) trabajadores considera que siempre cuentan con suficiente iluminación para realizar sus actividades; el 72% (38) trabajadores consideran que siempre los ambientes cuentan con buena ventilación; el 66% (35) trabajadores consideran que siempre los ambientes están bien distribuidos y con buen tamaño; y el 68% (36) trabajadores indican que siempre se cuentan con medidas de bioseguridad y de riesgos laborales y para el desempeño organizacional el 81% (43) de los trabajadores consideran que siempre muestran ideas novedosas para mejorar los procesos; el 83% (44) trabajadores indicaron que siempre tienen la capacidad para resolver los problemas; el 70% (37) trabajadores consideran que siempre se anticipan ante las dificultados. Llegando a la conclusión que los trabajadores de la gerencia de presupuesto están satisfechos con las condiciones ambientales en función a las instalaciones, tecnología que se les brinda a los trabajadores y además la seguridad en su lugar de trabajo está bien delimitada.application/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/CondicionesDesempeñoLaboral y Organizaciónhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Propuesta de mejora de las condiciones laborables para el desempeño organizacional en la gerencia de presupuesto del gobierno regional de Tumbes, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHSUNEDULicenciado en administraciónUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias e IngenieríaAdministraciónSede Central40782238https://orcid.org/0000-0001-9618-617745207705https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional413016Llenque Tume, Santos FelipeZenozain Cordero, Carmen RosaCenturion Medina, Reinerio ZacariasORIGINALCONDICIONES_DESEMPENO_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdfCONDICIONES_DESEMPENO_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdfapplication/pdf2710649http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/37122/1/CONDICIONES_DESEMPENO_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdf1f945564c3becec0a729d8f6e914c911MD51FORMGC_316_AUTORIZACION_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdfFORMGC_316_AUTORIZACION_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdfapplication/pdf128756http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/37122/2/FORMGC_316_AUTORIZACION_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdf150864c4d840b7be3ea3393b3265a2cdMD52INFORME_SIMILITUD_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdfINFORME_SIMILITUD_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdfapplication/pdf8633462http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/37122/3/INFORME_SIMILITUD_LOJAS_JARAMILLO_JUAN_ANTONIO.pdfe1b22b1a3bd7cbb2c7bdee1d7886e128MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/37122/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5420.500.13032/37122oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/371222025-08-18 12:09:19.385Repositorio Institucional ULADECH CATOLICAwebmaster@uladech.edu.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
score 13.917434
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).