Motivación laboral en las micro y pequeñas empresas, sector cooperativas: caso cooperativa de ahorro y crédito Santa María Magdalena, distrito Ayacucho, 2020

• Autor: Pullo Bejar, Denys
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/32908
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/32908
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Condiciones; Metas; Motivación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación tuvo como objetivo principal describir las características de la motivación laboral en las micro y pequeñas empresas sector cooperativas: caso: Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena, distrito Ayacucho, 2020. La metodología utilizada fue de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño no experimental, corte transversal y descriptivo simple. La población y muestra estuvo conformada por 42 trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena, a quienes se les aplicó como técnica de recolección de datos una encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado por 12 preguntas de escala Likert; se obtuvo los siguientes resultados: El 69% de los colaboradores se sienten identificados con la cooperativa, el 75% recibe reconocimientos por los logros obtenidos de manera grupal e individual y el 71% cumplen sus aspiraciones y metas personales en su área laboral. Finalmente se concluyó que la cooperativa sí aplica herramientas motivacionales a sus trabajadores para mantenerlos activos y alegres en su área laboral. La empresa debe considerar que los colaboradores realizan sus actividades en base a sus intereses y necesidades, por esa razón la motivación constituye un medio importante para la producción.