La gestión logística para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa importaciones médicas JOR SAC., distrito de San Vicente, Cañete, 2024
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo general: Determinar las características de la gestión logística para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa importaciones médicas JOR SAC., distrito de San Vicente, cañete, 2024. La investigación fue cuantitativo, de nivel descriptivo-de...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Católica los Ángeles de Chimbote |
| Repositorio: | ULADECH-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/39468 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.13032/39468 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
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La gestión logística para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa importaciones médicas JOR SAC., distrito de San Vicente, Cañete, 2024 Arenas Avendaño, Juan Jose Gestión Logística Satisfacción Laboral Pequeña Empresa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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La investigación tuvo como objetivo general: Determinar las características de la gestión logística para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa importaciones médicas JOR SAC., distrito de San Vicente, cañete, 2024. La investigación fue cuantitativo, de nivel descriptivo-de propuesta, diseño no experimental-transversal, se aplicó en una población muestral de 10 trabajadores; la recolección de información se realizó con técnica de la encuesta y un cuestionario de 16 preguntas con la escala de Likert, se obtuvo como resultados: En relación a la gestión logística, el 70% de los trabajadores señalan que nunca se ubica rápidamente los productos que están en el almacén, el 70% señalan que siempre se presentan dificultades en la atención a los pedidos. Respecto a la satisfacción laboral, el 60% de los trabajadores señalan que nunca se cuenta con una distribución física del ambiente de trabajo que facilite la realización de las labores, el 60% señalan que nunca se cuenta con mobiliario adecuado para la realización de las labores. Se concluyó que, la mayoría de trabajadores considera que en la empresa nunca se ubican los productos y siempre se presentan dificultades en la atención de los pedidos generando demoras, que la mayoría de trabajadores considera que respecto a las condiciones de trabajo la empresa nunca ha contado con distribución física ni cuenta con mobiliario adecuado que facilite la realización de las labores. |
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Respecto a la satisfacción laboral, el 60% de los trabajadores señalan que nunca se cuenta con una distribución física del ambiente de trabajo que facilite la realización de las labores, el 60% señalan que nunca se cuenta con mobiliario adecuado para la realización de las labores. Se concluyó que, la mayoría de trabajadores considera que en la empresa nunca se ubican los productos y siempre se presentan dificultades en la atención de los pedidos generando demoras, que la mayoría de trabajadores considera que respecto a las condiciones de trabajo la empresa nunca ha contado con distribución física ni cuenta con mobiliario adecuado que facilite la realización de las labores.application/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Gestión LogísticaSatisfacción LaboralPequeña Empresahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04La gestión logística para mejorar la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa importaciones médicas JOR SAC., distrito de San Vicente, Cañete, 2024info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHSUNEDULicenciado en administraciónUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. 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Nota importante:
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