Caracterización del control interno de las micro y pequeñas empresas del sector comercio del Perú: caso empresa inversiones Frevesa S.A.C. - Chimbote, 2018

• Autor: Perez Aguirre, Neria Adit
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/20575
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/20575
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Control Interno; MYPE; Sector Comercio; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

La presente investigación tuvo como planeamiento de problema: ¿Cuáles son las características del control interno de las Micro y Pequeñas Empresas del sector comercio del Perú: Caso empresa Inversiones Frevesa S.A.C. – Chimbote, 2018? El tipo de investigación utilizada fue No experimental – descriptivo – bibliográfico - documental y de caso. Respecto a los resultados del objetivo específico 1; se describe las características del control interno del Perú, encontrado en los antecedentes Nacionales, Regionales y Locales de la investigación. Respecto al objetivo específico 2; se realiza la descripción de las características del control interno de la empresa de caso Inversiones Frevesa S.A.C., utilizando como herramienta el cuestionario. Respecto al objetivo específico 3; se hizo un análisis de comparación entre las características de las Micro y Pequeñas Empresas del Perú y la empresa Inversiones Frevesa S.A.C. Se concluye lo siguiente que las Micro y Pequeñas Empresas del sector comercio del Perú y la empresa de estudio Inversiones Frevesa S.A.C. tienen implementado el control interno dentro de sus organizaciones, ya que este control permite tener conocimiento exacto y confiable de todas sus áreas sin excepciones, y contribuye al logro de sus metas y objetivos propuestas con el fin de elevar sus ganancias. Sin embrago se le recomienda a la empresa de estudio implementar algunas áreas para tener un mejor desarrollo dentro del mercado y entregar el MOF a cada uno de sus empleados indicando las responsabilidades y obligaciones que tiene cada uno.