Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la autoestima y la motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria de Cañete, 2023, así como describir los niveles alcanzados en ambas variables. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo–correlacional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Pardo Avila, Yuret
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2026
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/43241
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/43241
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Autoestima
Motivación Laboral
Trabajadores
Empresa Agraria
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id ULAD_83b3af9de991e2cec908e419b4f50860
oai_identifier_str oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/43241
network_acronym_str ULAD
network_name_str ULADECH-Institucional
repository_id_str 3635
dc.title.es_ES.fl_str_mv Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.
title Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.
spellingShingle Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.
Pardo Avila, Yuret
Autoestima
Motivación Laboral
Trabajadores
Empresa Agraria
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.
title_full Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.
title_fullStr Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.
title_full_unstemmed Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.
title_sort Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.
author Pardo Avila, Yuret
author_facet Pardo Avila, Yuret
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Morales Lopez, Luis Hesneide
dc.contributor.author.fl_str_mv Pardo Avila, Yuret
dc.subject.es_ES.fl_str_mv Autoestima
Motivación Laboral
Trabajadores
Empresa Agraria
topic Autoestima
Motivación Laboral
Trabajadores
Empresa Agraria
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.ocde.es_ES.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la autoestima y la motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria de Cañete, 2023, así como describir los niveles alcanzados en ambas variables. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo–correlacional y diseño no experimental, transversal. La población estuvo conformada por 200 trabajadores seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Para la recolección de datos se utilizaron la Escala de Autoestima de Rosenberg (RSES) y el Cuestionario de Gestión por Motivación (MBM), ambos adaptados al contexto peruano. Los resultados evidenciaron una correlación positiva de magnitud moderada y estadísticamente significativa entre la autoestima y la motivación laboral (ρ = .455, p < .01). En cuanto a los niveles, el 55 % de los participantes presentó autoestima media, el 23 % autoestima alta y el 22 % autoestima baja; respecto a la motivación, predominó el nivel medio con 40 %, seguido del nivel alto con 20 % y el nivel muy alto con 13 %. Se concluye que existe una relación significativa entre la autoestima y la motivación laboral en los trabajadores de la empresa agraria estudiada, lo que resalta la importancia de implementar estrategias organizacionales orientadas a fortalecer estos factores psicosociales.
publishDate 2026
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2026-02-05T15:23:48Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2026-02-05T15:23:48Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2026-02-05
dc.type.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.13032/43241
url https://hdl.handle.net/20.500.13032/43241
dc.language.iso.es_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_ES.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_ES.fl_str_mv Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote
dc.publisher.country.es_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:ULADECH-Institucional
instname:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
instacron:ULADECH
instname_str Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
instacron_str ULADECH
institution ULADECH
reponame_str ULADECH-Institucional
collection ULADECH-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/43241/4/license.txt
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/43241/1/MOTIVACION_LABORAL_PARDO_AVILA_YURET.pdf
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/43241/2/FORMGC_316_AUTORIZACION_PARDO_AVILA_YURET.pdf
http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/43241/3/INFORME_SIMILITUD_PARDO_AVILA_YURET.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
758a81fc76b81a9eb41735ce74498da5
004e84a029ff20e0a48d6f0cdff7a831
8f88268c7e07fac6bffc7a5a234f76b8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional ULADECH CATOLICA
repository.mail.fl_str_mv webmaster@uladech.edu.pe
_version_ 1863818453273542656
spelling Morales Lopez, Luis HesneidePardo Avila, Yuret2026-02-05T15:23:48Z2026-02-05T15:23:48Z2026-02-05https://hdl.handle.net/20.500.13032/43241La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la autoestima y la motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria de Cañete, 2023, así como describir los niveles alcanzados en ambas variables. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo–correlacional y diseño no experimental, transversal. La población estuvo conformada por 200 trabajadores seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia. Para la recolección de datos se utilizaron la Escala de Autoestima de Rosenberg (RSES) y el Cuestionario de Gestión por Motivación (MBM), ambos adaptados al contexto peruano. Los resultados evidenciaron una correlación positiva de magnitud moderada y estadísticamente significativa entre la autoestima y la motivación laboral (ρ = .455, p < .01). En cuanto a los niveles, el 55 % de los participantes presentó autoestima media, el 23 % autoestima alta y el 22 % autoestima baja; respecto a la motivación, predominó el nivel medio con 40 %, seguido del nivel alto con 20 % y el nivel muy alto con 13 %. Se concluye que existe una relación significativa entre la autoestima y la motivación laboral en los trabajadores de la empresa agraria estudiada, lo que resalta la importancia de implementar estrategias organizacionales orientadas a fortalecer estos factores psicosociales.application/pdfspaUniversidad Católica Los Ángeles de ChimbotePEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/AutoestimaMotivación LaboralTrabajadoresEmpresa Agrariahttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Autoestima y motivación laboral en trabajadores de una empresa agraria, Cañete, 2023.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionreponame:ULADECH-Institucionalinstname:Universidad Católica los Ángeles de Chimboteinstacron:ULADECHSUNEDULicenciada en PsicologíaUniversidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Humanidades, Ciencias y SaludPsicologíaSede Central42200449https://orcid.org/0000-0003-0957-257732927820https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional313016Garcia Garcia, Teresa del PilarGuzman Rodriguez, Natalia MavilaAlvarado Garcia, Paul Alan ArkinLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/43241/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54ORIGINALMOTIVACION_LABORAL_PARDO_AVILA_YURET.pdfMOTIVACION_LABORAL_PARDO_AVILA_YURET.pdfapplication/pdf2123779http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/43241/1/MOTIVACION_LABORAL_PARDO_AVILA_YURET.pdf758a81fc76b81a9eb41735ce74498da5MD51FORMGC_316_AUTORIZACION_PARDO_AVILA_YURET.pdfFORMGC_316_AUTORIZACION_PARDO_AVILA_YURET.pdfapplication/pdf404477http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/43241/2/FORMGC_316_AUTORIZACION_PARDO_AVILA_YURET.pdf004e84a029ff20e0a48d6f0cdff7a831MD52INFORME_SIMILITUD_PARDO_AVILA_YURET.pdfINFORME_SIMILITUD_PARDO_AVILA_YURET.pdfapplication/pdf455997http://repositorio.uladech.edu.pe/bitstream/20.500.13032/43241/3/INFORME_SIMILITUD_PARDO_AVILA_YURET.pdf8f88268c7e07fac6bffc7a5a234f76b8MD5320.500.13032/43241oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/432412026-03-20 09:50:44.447Repositorio Institucional ULADECH CATOLICAwebmaster@uladech.edu.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
score 13.91977
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).