El sistema de tercerización y la vulneración a los derechos laborales, en el juzgado laboral de Coronel Portillo, 2023

Descripción del Articulo

La tesis tuvo como objetivo: Determinar si mediante sistema de tercerización se vulneran los derechos laborales según los trabajadores en las empresas de Coronel Portillo - Ucayali. 2023; la metodología aplicada fue de tipo de investigación cualitativa, nivel descriptivo simple, diseño no experiment...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Guevara Martinez, Narda Maribel
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/38447
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/38447
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho Laboral
Empresa y Tercerización
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Descripción
Sumario:La tesis tuvo como objetivo: Determinar si mediante sistema de tercerización se vulneran los derechos laborales según los trabajadores en las empresas de Coronel Portillo - Ucayali. 2023; la metodología aplicada fue de tipo de investigación cualitativa, nivel descriptivo simple, diseño no experimental – transversal; con una población de 1500 trabajadores de la diferentes empresas de Ucayali, utilizando una muestra no probabilístico de 60 trabajadores de 3 distintas empresas de Ucayali, tales como Emapacop S.A (15), Electro Ucayali (25) y Ocho Sur (20); la técnica aplicada fue la encuesta mediante el instrumento del cuestionario, la misma que fue validado por juicio de expertos. De acuerdo a los resultados obtenidos se concluyó que el sistema de tercerización para un 80% de trabajadores no tienen favorecimiento en los derechos individuales del trabajado, y para 83% la tercerización laboral no favorece a la empresa principal en cuanto a los derechos colectivos de los trabajadores.
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