Cumplimiento de valores éticos un factor que incide para lograr una gestión óptima en la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, 2016

• Autor: Pérez Anaya, Helen
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2018
• Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
• Repositorio: ULADECH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/5265
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.13032/5265
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Auditoria; Cumplimiento; Valores; Éticos.; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00

La presente investigación pertenece a la línea de investigación finanzas, de la Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativas, de la Universidad Católica los Ángeles Chimbote denominado: Cumplimiento de Valores Éticos un Factor que Incide para lograr una Gestión Óptima en la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, 2016, el problema es el siguiente: ¿En qué medida el Cumplimiento de Valores Éticos es un Factor que Incide en la Gestión Óptima en la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, 2016? Para dar respuesta al problema se ha planteado el siguiente objetivo general Determinar que los Valores Éticos es un Factor que incide para la Gestión Óptima de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta, 2016. Para conseguir el objetivo planteado se ha propuesto los siguientes objetivos específicos: Determinar que la ética influye en el desempeño profesional de los servidores de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta. Determinar que la motivación influye en el desempeño profesional de los servidores de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta. Describir que el cumplimiento eficiente de los valores éticos por parte de los servidores incide en la gestión de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta. La modalidad utilizada en la investigación es la revisión Cualitativo Descriptivo bibliográfica documental de caso mediante la recolección de información de fuentes como: textos, tesis, trabajos, artículos, etc. El tema de investigación tiene como resultados lo siguiente: De acuerdo al cuadro y gráfico 1, el 93% de los encuestados consideran que la ética influye en el desempeño profesional en la gestión de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta. De acuerdo al cuadro y gráfico 2, el 97% de los encuestados consideran que la motivación influye en el desempeño profesional en la gestión de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta. De acuerdo al Cuadro y Gráfico 3, el 87% de los encuestados consideran que el cumplimiento eficiente de los valores éticos incide en la gestión de la Universidad Nacional Autónoma de Huanta. De acuerdo al cuadro y gráfico 4 el 93% de los encuestados consideran que el profesional que labora en la Universidad Nacional Autónoma de Huanta debe desempeñar sus funciones con esmero y responsabilidad.