Satisfacción de los docentes de las Mypes, sector educación, rubro Instituciones Educativas – Caso: I.E.P. Santísima Mater Admirabilis, Zarumilla - Tumbes, año 2019.

Descripción del Articulo

El estudio tuvo por objetivo de investigación Determinar el nivel de satisfacción de docentes de las MyPes, sector educación, rubro Instituciones Educativas – Caso: I.E.P. Santísima Mater Admirabilis, Zarumilla - Tumbes, año 2019. Con un problema de investigación: ¿Cuál es nivel de satisfacción de d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Changano Rosales, María Olga
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Repositorio:ULADECH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uladech.edu.pe:20.500.13032/15898
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.13032/15898
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
MYPES
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El estudio tuvo por objetivo de investigación Determinar el nivel de satisfacción de docentes de las MyPes, sector educación, rubro Instituciones Educativas – Caso: I.E.P. Santísima Mater Admirabilis, Zarumilla - Tumbes, año 2019. Con un problema de investigación: ¿Cuál es nivel de satisfacción de docentes de las MyPes, sector educación, rubro Instituciones Educativas – Caso: I.E.P. Santísima Mater Admirabilis, Zarumilla - Tumbes, año 2019? Con una metodología de investigación de tipo cuantitativo, nivel descriptivo y diseño no experimental, con una población de 1 MyPes dedicada a la educación en Tumbes, 2019, y una muestra de 19 docentes de la institución educativa privada, aplicando encuestas como instrumento de recolección de datos mediante utilización de la escala CALIDFIT; la cual presenta fiabilidad general tiene un Alfa de Cron Bach de 0.916, el cual consta de 22 preguntas y 5 dimensiones (dimensión personal; dimensión instalaciones y materiales; dimensión servicios y actividades; dimensión imagen de la organización; y dimensión satisfacción con la organización), se concluyó que el personal docente muestra un nivel alto de satisfacción, el cual tiene habilidades para tomar la iniciativa en el desenvolvimiento y solución de problemas acordes a temas académicos, los docentes se sienten satisfechos por realizar eficientemente los servicios educativos ofrecidos al inicio del año, y el cumplimiento de las actividades desarrolladas y finalizadas.
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