La administración eficaz y su influencia favorable en el clima laboral en las personas jurídicas privadas de la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2016

• Autor: Del Carpio Alarcón, Noelia Lisset
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2017
• Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
• Repositorio: UJCM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/220
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12819/220
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Administración; Liderazgo; Eficacia; Clima laboral; Comportamiento

El presente informe del trabajo de investigación denominado: “La administración eficaz y su influencia favorable en el clima laboral en las personas jurídicas privadas de la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2016”, describe la realidad de las personas jurídicas privadas de la provincia Mariscal Nieto, la cual nos permitió determinar que efectivamente, una administración eficaz influye favorablemente en el clima laboral. Los resultados de las encuestas aplicadas a los trabajadores de instituciones privadas evidencian que las habilidades gerenciales de quienes las dirigen, conllevan a la existencia de un clima laboral favorable y por ende al buen desempeño laboral de sus trabajadores, lo que se refleja en el servicio de calidad y/o en el desarrollo institucional de acuerdo a la razón social, para la cual fue creadas. Los resultados del trabajo nos permite además sugerir que las instituciones públicas deberían considerar como referente a las personas jurídicas privadas, en lo que respecta a la administración eficaz y solucionar problemas referidos fundamentalmente al clima laboral, desempeño laboral y desarrollo institucional.