La gestión del conocimiento y ocupación profesional de los administrativos de la Municipalidad Provincial de Tacna 2020

• Autores: Paredes Luque, Kristhell Xiomara, Vilca Apaza, Catalina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
• Repositorio: UJCM-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/1299
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12819/1299
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: gestión del conocimiento; ocupación profesional; satisfacción; clima laboral; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Se busca con esta investigación encontrar en qué nivel de correlación se encuentran las variables gestión del conocimiento y la ocupación profesional de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Tacna, por tal razón la investigación pretende determinar la relación que se da en el ambiente de trabajo de las variables gestión del conocimiento y la ocupación profesional para determinar si se relacionan entre sí. Si se busca relacionar ambas variables la investigación corresponde a ser correlativa con un nivel de investigación descriptivo de diseño no experimental de investigación, al buscar la muestra no fue un problema por lo mismo que se consideró la población total de la Municipalidad Provincial de Tacna de 108 trabajadores administrativos, los cuales fueron materia de investigación a lo que se les aplico distintos cuestionarios que a posterior son aplicados y medidos por las variables cuales son gestión del conocimiento y la ocupación profesional.