Clima organizacional y el desempeño profesional de los docentes del nivel secundario de la I.E. PNP Túpac Amaru, cercado de Lima en el año 2011

Descripción del Articulo

La indagación tiene el objetivo encontrar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño profesional de los docentes del nivel secundario de la I. E. PNP Túpac Amaru del Cercado de Lima en el año 2011. La metodologia de tipo teórico, diseño no experimental, transversal y correlac...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Yoplac Valencia, Rocio Yesenia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad José Carlos Mariátegui
Repositorio:UJCM-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ujcm.edu.pe:20.500.12819/1459
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12819/1459
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Desempeño profesional
Desempeño docente
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La indagación tiene el objetivo encontrar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño profesional de los docentes del nivel secundario de la I. E. PNP Túpac Amaru del Cercado de Lima en el año 2011. La metodologia de tipo teórico, diseño no experimental, transversal y correlacional. El nivel de investigación es correlacional, ya que busca asociar el clima organizacional y el desempeño profesional docente. Los instrumentos tienen validez y confiabilidad, las cuales son alta. Ahora bien, se ha derivado a la conclusión de la existencia de una relación (r= 0,359) entre clima organizacional y el desempeño profesional docente es de (p valor no es significativa).
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