Rotación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa de Servicios de Call Center del Perú S.A.C., 2021

Descripción del Articulo

El presente programa trata sobre la rotación laboral y el compromiso organizacional en la empresa de Servicios de Call Center del Perú S.A.C., que como medida de solución se empleo el capacitar y fomentar a los trabajadores se superen educativamente y laboralmente.
Detalles Bibliográficos
Autor: Pasache Ramirez, Esthefany Medalid
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/6910
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/6910
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Desempeño laboral
Satisfacción laboral
Rotación laboral
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