Procedimientos de control para el cumplimiento del pago de la compensación por tiempo de servicios en la empresa Lives sac, lima 2021
Descripción del Articulo
El objetivo del presente proyecto de suficiencia profesional, Procedimientos de Control para el Cumplimiento del Pago de la Compensación por Tiempo de Servicios en la Empresa Lives SAC, Lima 2021, es identificar las barreras para el adecuado pago de los beneficios sociales en la empresa Lives SAC Li...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7791 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/7791 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | Control Organización recursos humanos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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El objetivo del presente proyecto de suficiencia profesional, Procedimientos de Control para el Cumplimiento del Pago de la Compensación por Tiempo de Servicios en la Empresa Lives SAC, Lima 2021, es identificar las barreras para el adecuado pago de los beneficios sociales en la empresa Lives SAC Lima 2021. Para ello, se recopiló información sobre la empresa, su funcionamiento y los procedimientos utilizados en los distintos departamentos, siendo el departamento de Recursos Humanos el foco del estudio. Tras considerar muchas opciones, entre ellas Six Sigma, el ciclo Deming y la instalación de procedimientos de control interno, se elaboraron los resultados. Al final se decidió emplear procedimientos de control interno para lograr el objetivo expuesto en este informe. Finalmente, se determinó que entre los factores que impiden el cumplimiento del pago de la compensación por tiempo de servicio se encuentran la falta de liquidez, la ausencia de un manual de organización y funciones, la necesidad de contar con mano de obra calificada y capacitada y, finalmente, la supervisión de los procedimientos y actividades necesarias para el cumplimiento de las obligaciones. |
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Finalmente, se determinó que entre los factores que impiden el cumplimiento del pago de la compensación por tiempo de servicio se encuentran la falta de liquidez, la ausencia de un manual de organización y funciones, la necesidad de contar con mano de obra calificada y capacitada y, finalmente, la supervisión de los procedimientos y actividades necesarias para el cumplimiento de las obligaciones.spaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVControlOrganizaciónrecursos humanoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Procedimientos de control para el cumplimiento del pago de la compensación por tiempo de servicios en la empresa Lives sac, lima 2021info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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Nota importante:
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