Clima laboral en trabajadores de una empresa distribuidora de gas del distrito de Ventanilla, 2018

Descripción del Articulo

El objetivo principal del presente estudio fue determinar el nivel de clima laboral en trabajadores de una empresa distribuidora de gas del distrito de Ventanilla, 2018. Fue un estudio de nivel aplicativo, enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y de tipo transeccional descriptivo. La muestra estu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Munive Rodríguez, Karina Mariela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/4093
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/4093
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estándares
Conflicto
Estructura
Desafíos
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description El objetivo principal del presente estudio fue determinar el nivel de clima laboral en trabajadores de una empresa distribuidora de gas del distrito de Ventanilla, 2018. Fue un estudio de nivel aplicativo, enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y de tipo transeccional descriptivo. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores de ambos sexos de las áreas GPS y Call Center, de edades comprendidas entre los 19 a 36 años.
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spelling Munive Rodríguez, Karina Mariela2019-05-03T16:57:37Z2019-05-03T16:57:37Z2019-04-26https://hdl.handle.net/20.500.11818/4093El objetivo principal del presente estudio fue determinar el nivel de clima laboral en trabajadores de una empresa distribuidora de gas del distrito de Ventanilla, 2018. Fue un estudio de nivel aplicativo, enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y de tipo transeccional descriptivo. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores de ambos sexos de las áreas GPS y Call Center, de edades comprendidas entre los 19 a 36 años.The main objective of this study was to determine the level of work environment in workers of a gas distribution company in the district of Ventanilla, 2018. It was an application-level study, quantitative approach, descriptive scope and descriptive transectional type. The sample consisted of 70 workers of both sexes from the GPS and Call Center areas, aged between 19 and 36 years.Trabajo de suficiencia Profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVEstándaresConflictoEstructuraDesafíosStandardsConflictStructureChallengesClima laboral en trabajadores de una empresa distribuidora de gas del distrito de Ventanilla, 2018info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la VegaUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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