Las limitaciones de la gestión administrativa, las condiciones laborales y su influencia en la rentabilidad empresarial de editora Perú SA, período 2012-2015

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar en qué medida las limitaciones de la gestión administrativa y las condiciones laborales influyen en la rentabilidad empresarial de Editora Perú SA, período 2012-2015. Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo, el tipo de inv...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Jordan de Vivero, Sergio Antonio
Formato: tesis doctoral
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2938
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2938
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión
Gestión administrativa
Planificación
Condiciones laborales
Rentabilidad empresarial
Management
Administrative management
Planification
Working conditions
Business profitability
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar en qué medida las limitaciones de la gestión administrativa y las condiciones laborales influyen en la rentabilidad empresarial de Editora Perú SA, período 2012-2015. Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo, el tipo de investigación fue el aplicado y el nivel descriptivo y explicativo.
Las limitaciones de la gestión administrativa, las condiciones laborales y su influencia en la rentabilidad empresarial de editora Perú SA, período 2012-2015
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