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Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la red de salud Huaylas Sur, 2016

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de contribuir a la mejora del desempeño laboral de los trabajadores que prestan servicios en el ámbito de la Red de Salud Huaylas Sur, a través de una adecuada gestión del talento humano, en cuanto al proceso de incorporación y selección d...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Valentín Rodríguez, Hugo Américo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2017
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2108
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2108
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión por competencias
Talento humano
Desempeño laboral
Management by competencies
Human talent
Work performance
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de contribuir a la mejora del desempeño laboral de los trabajadores que prestan servicios en el ámbito de la Red de Salud Huaylas Sur, a través de una adecuada gestión del talento humano, en cuanto al proceso de incorporación y selección de personal, capacitación, evaluación del trabajo e incentivando a los que destacan en sus labores, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales
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