Bienestar laboral de los trabajadores de la corte suprema de justicia en el distrito de Lima, período 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el nivel de bienestar laboral de los trabajadores de la Corte Suprema de Justicia del distrito de Lima, período 2018. El tipo de estudio fue descriptivo, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental y un corte transversal....
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3486 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/3486 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Bienestar laboral Ocupacional Pertinencia Psicológica Retribución Labor welfare Occupational Relevance Psychological Retribution |
| Sumario: | La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar el nivel de bienestar laboral de los trabajadores de la Corte Suprema de Justicia del distrito de Lima, período 2018. El tipo de estudio fue descriptivo, con un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental y un corte transversal. La población estuvo conformada por 54 trabajadores de la Corte Suprema de Justicia y la muestra estuvo representada por 47 participantes entre hombres y mujeres que formaron parte de este estudio. El instrumento que se utilizó fue el Cuestionario de Calidad de Vida Laboral (Blanch, 2009), el cual sometido a un riguroso proceso de validez y confiabilidad. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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