Nivel de satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de una empresa dedicada a los servicios logísticos – Callao, 2017

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo evaluar el nivel de satisfacción Laboral en los trabajadoresadministrativosdeuna empresa dedicada alos servicios logísticosen el Callao. La investigación fue descriptiva, diseño no experimental con corte transversal, nivelaplicado.La población estuvo con...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Cañamero de la Sota, Lorena Angela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2675
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2675
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Satisfacción laboral
Reconocimiento
Capacitación
Aprendizaje
Beneficios
Job satisfaction
Recognition
Training
Learning
Benefits
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como objetivo evaluar el nivel de satisfacción Laboral en los trabajadoresadministrativosdeuna empresa dedicada alos servicios logísticosen el Callao. La investigación fue descriptiva, diseño no experimental con corte transversal, nivelaplicado.La población estuvo conformada por 40 trabajadores entre hombres y mujeres y la muestra se efectuó con 30 de ellos. Como instrumento para evaluar se utilizó la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC de Sonia Palma (2005) validado en Perú, conformado por 27 ítems divididos en 17 son positivos y 10 negativos que evalúan el grado de satisfacción laboral a través de la escala Likert
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