Relaciones interpersonales entre trabajadores de la empresa servicios fastco del Perú

Descripción del Articulo

La presente investigación se formuló el siguiente problema: ¿Cuáles son los niveles de las relaciones interpersonales entre trabajadores de la empresa Servicios Fastco del Perú?; el objetivo principal fue, determinar los niveles de las relaciones interpersonales entre trabajadores de la empresa Serv...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Castañeda, Paul Bryan
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2371
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/2371
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Relaciones interpersonales
Comunica
Trato y clima laboral
Interpersonal relationships
Communication
Attitude and treatment
Descripción
Sumario:La presente investigación se formuló el siguiente problema: ¿Cuáles son los niveles de las relaciones interpersonales entre trabajadores de la empresa Servicios Fastco del Perú?; el objetivo principal fue, determinar los niveles de las relaciones interpersonales entre trabajadores de la empresa Servicios Fastco del Perú. Esta investigación es de tipo descriptivo, estuvo conformado por una muestra de 60 trabajadores de la empresa Servicios Fastco, se aplicó el instrumento: Escala de relaciones interpersonales, la cual mide las relaciones interpersonales de los adultos en el ámbito laboral. En conclusión, la presente investigación evidenció, que los trabajadores de la empresa Servicios Fastco presentaron las relaciones interpersonales medianamente desfavorable con 57%. En cuanto a las dimensiones comunicación, actitud y el trato presentaron medianamente desfavorable
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