Las actividades del sereno municipal y el vínculo laboral no reconocido por el gobierno local de el Agustino, 2024
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación titulado las actividades del sereno municipal y el vínculo laboral no reconocido por el gobierno local de El Agustino, 2024, tuvo como objetivo determinar la relación existente entre las actividades del sereno municipal y el vínculo laboral no reconocido por el g...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/10053 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/10053 |
| Nivel de acceso: | acceso embargado |
| Materia: | derecho al trabajo obrero empleado serenazgo municipalidad proceso laboral https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 |
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El presente trabajo de investigación titulado las actividades del sereno municipal y el vínculo laboral no reconocido por el gobierno local de El Agustino, 2024, tuvo como objetivo determinar la relación existente entre las actividades del sereno municipal y el vínculo laboral no reconocido por el gobierno local de El Agustino, 2024, pues en la actualidad los trabajadores municipales y más los serenos viven en una desidia respecto al reconocimiento de sus derechos, el enfoque utilizado fue el cuantitativo, el tipo de investigación básica, el diseño no experimental, se utilizó como técnica la encuesta e instrumento el cuestionario, se tuvo como resultados que el 60% de los encuestados No creen que los derechos de los serenos municipales sean respetados por los gobiernos locales, llegando a la conclusión que existe una relación directa entre las actividades del sereno municipal y el vínculo laboral no reconocido por el gobierno local de El Agustino, 2024, ya que estas acciones definen realmente su condición y/o régimen laboral a ser contratados, sin embargo los gobiernos locales flagelan sus derechos al trabajo, imponiendo limitaciones en el reconocimiento y pago de sus beneficios sociales. |
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Nota importante:
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