Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar los niveles de satisfacción laboral de los trabajadores de INLOG durante el 2018. El estudio fue de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y corte transversal. La población fue de XX personas de entre 18 años hasta l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cherre Espejo, Juan Jose
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/6267
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/6267
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:satisfacción laboral
empresa industrial
medición
evaluación psicométrica
id UIGV_997b5bfb222c04a11676dc2bd4e571f8
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/6267
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
spelling Mejia Vilchez, Ulises AugustoCherre Espejo, Juan Jose2022-05-24T02:45:49Z2022-05-24T02:45:49Z2022-05-23https://hdl.handle.net/20.500.11818/6267El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar los niveles de satisfacción laboral de los trabajadores de INLOG durante el 2018. El estudio fue de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y corte transversal. La población fue de XX personas de entre 18 años hasta los 45 años de edad. La muestra fue de tipo muestreo no probabilístico, la población total es de 40 empleados, y se evaluó a 32 trabajadores. La técnica de evaluación y diagnóstico fue la encuesta y el instrumento fue Cuestionario de satisfacción laboral de Jose Luis Pereyra(2015), los resultados dieron a conocer que el nivel de la variable satisfacción laboral es una satisfacción muy baja que corresponde al 34,4%. Lo que indica que existe un grave problema en la satisfacción de los trabajadores afectando sus labores y actitudes, con este motivo se implementó un programa de intervención con el cual se buscara aumentar la satisfacción de los trabajadores.Trabajo de suficiencia profesionalspaUniversidad Inca Garcilaso de la Vegainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVsatisfacción laboralempresa industrialmediciónevaluación psicométricaSatisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOGinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo SocialTítulo profesionalPsicologíaLicenciado en PsicologíaCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dde94fe6-4149-451a-a0bb-12263707e40a/content8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD53ORIGINALTSP Cherre Espejo.pdfTSP Cherre Espejo.pdfapplication/pdf1080788https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b83d38b3-06c8-4796-aa42-032d7acb72a8/contentb21cbe2f9d669243856c2cd606ac12a8MD59Autoriza Reposit Cherre Espejo.pdfAutoriza Reposit Cherre Espejo.pdfapplication/pdf3939114https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/94541435-2cde-4c28-a01c-4a84fa3c2d7d/content32a87198293d01f7222d1dd4d76ae08dMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0d9c0f76-12a0-457b-abd6-d2eb8caa291b/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTAutoriza Reposit Cherre Espejo.pdf.txtAutoriza Reposit Cherre Espejo.pdf.txtExtracted texttext/plain1https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7d3316db-e600-45c5-a73d-229a208c674b/content68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940MD57TSP Cherre Espejo.pdf.txtTSP Cherre Espejo.pdf.txtExtracted texttext/plain93166https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/75cdaf1b-caee-4835-b9d3-6ad710defa2f/contentc0e31568d499bf1e032cc9290cf0b7e0MD510THUMBNAILAutoriza Reposit Cherre Espejo.pdf.jpgAutoriza Reposit Cherre Espejo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1372https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8e8da734-a353-4595-950f-9ff4adc63add/content25f1dc203d2d6ae057cf27e7c9129cdeMD58TSP Cherre Espejo.pdf.jpgTSP Cherre Espejo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1442https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e6f451a7-b6a9-468a-9a47-43d2304bca5a/contentb323e771f30374dc23c7d84d36437ab8MD51120.500.11818/6267oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/62672022-06-11 03:01:15.975https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
title Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
spellingShingle Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
Cherre Espejo, Juan Jose
satisfacción laboral
empresa industrial
medición
evaluación psicométrica
title_short Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
title_full Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
title_fullStr Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
title_full_unstemmed Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
title_sort Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
author Cherre Espejo, Juan Jose
author_facet Cherre Espejo, Juan Jose
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Mejia Vilchez, Ulises Augusto
dc.contributor.author.fl_str_mv Cherre Espejo, Juan Jose
dc.subject.es_PE.fl_str_mv satisfacción laboral
empresa industrial
medición
evaluación psicométrica
topic satisfacción laboral
empresa industrial
medición
evaluación psicométrica
description El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar los niveles de satisfacción laboral de los trabajadores de INLOG durante el 2018. El estudio fue de tipo descriptivo, con un diseño no experimental y corte transversal. La población fue de XX personas de entre 18 años hasta los 45 años de edad. La muestra fue de tipo muestreo no probabilístico, la población total es de 40 empleados, y se evaluó a 32 trabajadores. La técnica de evaluación y diagnóstico fue la encuesta y el instrumento fue Cuestionario de satisfacción laboral de Jose Luis Pereyra(2015), los resultados dieron a conocer que el nivel de la variable satisfacción laboral es una satisfacción muy baja que corresponde al 34,4%. Lo que indica que existe un grave problema en la satisfacción de los trabajadores afectando sus labores y actitudes, con este motivo se implementó un programa de intervención con el cual se buscara aumentar la satisfacción de los trabajadores.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-05-24T02:45:49Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-05-24T02:45:49Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2022-05-23
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/6267
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/6267
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio Institucional - UIGV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/dde94fe6-4149-451a-a0bb-12263707e40a/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/b83d38b3-06c8-4796-aa42-032d7acb72a8/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/94541435-2cde-4c28-a01c-4a84fa3c2d7d/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0d9c0f76-12a0-457b-abd6-d2eb8caa291b/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/7d3316db-e600-45c5-a73d-229a208c674b/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/75cdaf1b-caee-4835-b9d3-6ad710defa2f/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/8e8da734-a353-4595-950f-9ff4adc63add/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/e6f451a7-b6a9-468a-9a47-43d2304bca5a/content
bitstream.checksum.fl_str_mv 8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2
b21cbe2f9d669243856c2cd606ac12a8
32a87198293d01f7222d1dd4d76ae08d
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
68b329da9893e34099c7d8ad5cb9c940
c0e31568d499bf1e032cc9290cf0b7e0
25f1dc203d2d6ae057cf27e7c9129cde
b323e771f30374dc23c7d84d36437ab8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1835829116714090496
score 13.919782
Satisfacción laboral en trabajadores de la empresa INLOG
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares