La Conciliación y Transacción en el Proceso Laboral y su Relación con Principio de Irrenunciabilidad de Derechos Laborales en Sentencias de Casación Corte Suprema 2021-2023.

Descripción del Articulo

El trabajo consideró como objetivo general el análisis de cómo se aplica la conciliación y transacción en el proceso laboral y su relación con la regla de irrenunciabilidad de derechos laborales en las sentencias de casación de la Corte Suprema de Justicia, año 2021 a 2023. Para ello, aplicó una inv...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guardia Caja, Jacinto David
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/9196
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description El trabajo consideró como objetivo general el análisis de cómo se aplica la conciliación y transacción en el proceso laboral y su relación con la regla de irrenunciabilidad de derechos laborales en las sentencias de casación de la Corte Suprema de Justicia, año 2021 a 2023. Para ello, aplicó una investigación de orientación cualitativa, el diseño fue de teoría fundamentada, la clase de estudio jurídico – normativo, la población estuvo conformada por sentencias de casación de la Corte Suprema y abogados, se aplicaron las técnicas de entrevista y el análisis documental, los instrumentos fueron la guía de entrevista y la ficha de análisis documental. Los resultados señalaron la posibilidad de una coexistencia latente entre la conciliación y transacción y la regla de irrenunciabilidad de derechos laborales. El trabajo concluyó que, dentro del proceso laboral, los jueces analizan que haya equivalencia de derechos en el acuerdo conciliatorio o transaccional, que no vayan contra la ley y no contengan renuncia de derechos que están protegidos por la ley. De esa manera, los mencionados acuerdos superan la prueba de disponibilidad de derechos y son homologados por el juez
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El trabajo concluyó que, dentro del proceso laboral, los jueces analizan que haya equivalencia de derechos en el acuerdo conciliatorio o transaccional, que no vayan contra la ley y no contengan renuncia de derechos que están protegidos por la ley. De esa manera, los mencionados acuerdos superan la prueba de disponibilidad de derechos y son homologados por el juezTesisapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/conciliación y transacción/ Irrenunciabilidad de derechoshttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01La Conciliación y Transacción en el Proceso Laboral y su Relación con Principio de Irrenunciabilidad de Derechos Laborales en Sentencias de Casación Corte Suprema 2021-2023.info:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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