El síndrome de Burnout y el desempeño laboral en los colaboradores de la clínica integral Santa Elena

Descripción del Articulo

El presente trabajo de suficiencia profesional se basa en dos variables que aparecen constantemente en el ámbito laboral de la Clínica Integral Santa Elena: El síndrome de Burnout y el desempeño laboral, estos afectan a la productividad del trabajo, teniendo como resultado la insensibilidad en el tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Díaz Chiclayo, Gabriela Mirella
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8757
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Nivel de acceso:acceso abierto
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Mi experiencia laboral en estas variables me ha llevado, a aplicar diferentes formas de disminuir al síndrome de Burnout, siendo estas: las pausas activas, las charlas para el personal y los reconocimientos; estas mejoran el desempeño laboral del personal, teniendo resultados positivos disminuyendo los riesgos que pueden tener como consecuencia esta variable.Trabajo de suficiencia profesionalapplication/pdfspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/síndrome de burnoutdesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00El síndrome de Burnout y el desempeño laboral en los colaboradores de la clínica integral Santa Elenainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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