Gestión administrativa y el desarrollo organizacional del Centro de Estimulación Temprana Learn & Play SAC

Descripción del Articulo

El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación de la Gestión Administrativa y el Desarrollo Organizacional del Centro de Estimulación Temprana Learn & Play SAC. Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo, el tipo de investigación fue aplicaday el nivel escrip...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Batalla Trujillo, Susana Virginia
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/5400
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/5400
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Gestión, Gestión administrativa, Desarrollo, Desarrollo organizacional, Estimulación temprana
Descripción
Sumario:El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación de la Gestión Administrativa y el Desarrollo Organizacional del Centro de Estimulación Temprana Learn & Play SAC. Respecto a los aspectos metodológicos del trabajo, el tipo de investigación fue aplicaday el nivel escriptivo.La población objeto de estudio, estuvo conformada por 80 colaboradores del Centro de Estimulación Temprana Learn & Play SAC.La muestra obtenida fue probabilística y ascendió a 67 trabajadores, a los cuales se les aplicó el instrumento que constó de 19 preguntas, utilizando la escala de likert con alternativas de respuesta múltiple.Se procedió a analizar los resultados, luego se realizó la contrastación de hipótesis,utilizando la prueba estadística conocida como coeficiente de correlación de SPEARMAN, debido a que las variables de estudio son cualitativas.Finalmente, se pudo determinar que la Gestión Administrativa se relaciona directamente con el Desarrollo Organizacional del Centro de Estimulación Temprana Learn & PlaySAC.
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