Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022

Descripción del Articulo

El presente trabajo se refiere sobre como se desarrolla la experiencia profesional en psicología organizacional en la empresa Tecnomina, que da servicios a la gran minería, dando mantenimiento a las fajas transportadoras de mineral.La experiencia llevada a cabo desde el departamento de Gestión del T...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lozada Mendiola, Sandra Teresa
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7579
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/7579
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Gestión del Talento Humano
Salud Emocional
Estrés Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
id UIGV_4f52544c483a98595483b3718a4b6b43
oai_identifier_str oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7579
network_acronym_str UIGV
network_name_str UIGV-Institucional
repository_id_str 4817
spelling Delgado Castillo, Gisella YanireLozada Mendiola, Sandra Teresa2023-11-28T16:41:50Z2023-11-28T16:41:50Z2023-11-28https://hdl.handle.net/20.500.11818/7579El presente trabajo se refiere sobre como se desarrolla la experiencia profesional en psicología organizacional en la empresa Tecnomina, que da servicios a la gran minería, dando mantenimiento a las fajas transportadoras de mineral.La experiencia llevada a cabo desde el departamento de Gestión del Talento Humano, trae consigo la implementación y mejora de los procesos propios de psicología organizacional en la empresa.Siguiendo los lineamientos del gobierno debido a la pandemia del covid-19 y las recomendaciones de la encuesta de Clima Laboral 2021 en la empresa, se decidió realizar acciones que faciliten el trabajo en la empresa, como también el elaborar y gestionar el Programa de Salud Emocional Tecnomina 2022, el cual tuvo como objetivo; el promover las condiciones adecuadas para que los colaboradores mantengan una salud emocional favorable, tanto en los colaboradores de trabajo remoto como en los colaboradores operativos, con la finalidad de fortalecer la capacidad de regular las emociones, como también la capacidad para adaptarse a nuevas situaciones, a fin de prevenir el estrés laboral en los colaboradores de la empresa, logrando así, mantener una salud emocional favorable tanto en los colaboradores.Trabajo de suficiencia profesionalspaUniversidad Inca Garcilaso de la Vegainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVGestión del Talento HumanoSalud EmocionalEstrés Laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Psicología y Trabajo SocialTítulo profesionalPsicologíaLicenciado en Psicología313016ORIGINALTSP-LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdfapplication/pdf2387807https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fa021d96-6214-44f3-a0a3-c66e0d83ec20/content6982a265c50f3ee2d61684dcbe22c7e1MD56AUTORIZACION REPOSITORIO- LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdfAUTORIZACION REPOSITORIO- LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdfapplication/pdf270946https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/83dfde81-06e3-4614-91a5-2a737ce5deaa/contentd66deb8a7c8dc1b39a89ae0f1a3f0847MD52TURNITIN- LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdfTURNITIN- LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdfapplication/pdf13959575https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0bb42adb-36f2-4c20-ba43-86b05960591a/contentffac304180fa97801593a0dfb811f1c6MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9f1b2957-d5c1-4f5b-87f5-df5feb5a35f4/content8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ca63d8b9-fedc-4a1e-8940-be1393fbee0d/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTTSP-LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdf.txtTSP-LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdf.txtExtracted texttext/plain89933https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/787574ad-3d6c-4aaa-8c06-58cae967a656/contentf8264802caaff1e378e99f8cf2a0a8b4MD57THUMBNAILTSP-LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdf.jpgTSP-LOZADA MENDIOLA SANDRA TERESA.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg20628https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/27754861-073e-4815-8f19-56e6d8736747/content0d3ec0ee99cdbc92e2243c433df811d7MD5820.500.11818/7579oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/75792025-10-22 03:01:42.762https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.pe
dc.title.es_PE.fl_str_mv Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022
title Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022
spellingShingle Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022
Lozada Mendiola, Sandra Teresa
Gestión del Talento Humano
Salud Emocional
Estrés Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
title_short Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022
title_full Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022
title_fullStr Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022
title_full_unstemmed Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022
title_sort Programa de salud emocional a fin de prevenir el estrés laboral entre los colaboradores de la empresa Tecnomina, Lima 2022
author Lozada Mendiola, Sandra Teresa
author_facet Lozada Mendiola, Sandra Teresa
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Delgado Castillo, Gisella Yanire
dc.contributor.author.fl_str_mv Lozada Mendiola, Sandra Teresa
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Gestión del Talento Humano
Salud Emocional
Estrés Laboral
topic Gestión del Talento Humano
Salud Emocional
Estrés Laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.subject.ocde.none.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
description El presente trabajo se refiere sobre como se desarrolla la experiencia profesional en psicología organizacional en la empresa Tecnomina, que da servicios a la gran minería, dando mantenimiento a las fajas transportadoras de mineral.La experiencia llevada a cabo desde el departamento de Gestión del Talento Humano, trae consigo la implementación y mejora de los procesos propios de psicología organizacional en la empresa.Siguiendo los lineamientos del gobierno debido a la pandemia del covid-19 y las recomendaciones de la encuesta de Clima Laboral 2021 en la empresa, se decidió realizar acciones que faciliten el trabajo en la empresa, como también el elaborar y gestionar el Programa de Salud Emocional Tecnomina 2022, el cual tuvo como objetivo; el promover las condiciones adecuadas para que los colaboradores mantengan una salud emocional favorable, tanto en los colaboradores de trabajo remoto como en los colaboradores operativos, con la finalidad de fortalecer la capacidad de regular las emociones, como también la capacidad para adaptarse a nuevas situaciones, a fin de prevenir el estrés laboral en los colaboradores de la empresa, logrando así, mantener una salud emocional favorable tanto en los colaboradores.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-11-28T16:41:50Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-11-28T16:41:50Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-11-28
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.11818/7579
url https://hdl.handle.net/20.500.11818/7579
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio Institucional - UIGV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UIGV-Institucional
instname:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron:UIGV
instname_str Universidad Inca Garcilaso de la Vega
instacron_str UIGV
institution UIGV
reponame_str UIGV-Institucional
collection UIGV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/fa021d96-6214-44f3-a0a3-c66e0d83ec20/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/83dfde81-06e3-4614-91a5-2a737ce5deaa/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/0bb42adb-36f2-4c20-ba43-86b05960591a/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/9f1b2957-d5c1-4f5b-87f5-df5feb5a35f4/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/ca63d8b9-fedc-4a1e-8940-be1393fbee0d/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/787574ad-3d6c-4aaa-8c06-58cae967a656/content
https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/27754861-073e-4815-8f19-56e6d8736747/content
bitstream.checksum.fl_str_mv 6982a265c50f3ee2d61684dcbe22c7e1
d66deb8a7c8dc1b39a89ae0f1a3f0847
ffac304180fa97801593a0dfb811f1c6
8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
f8264802caaff1e378e99f8cf2a0a8b4
0d3ec0ee99cdbc92e2243c433df811d7
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
repository.mail.fl_str_mv repositorio@uigv.edu.pe
_version_ 1847878723118825472
score 13.395044
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).