Influencia del clima laboral en el desempeño de los colaboradores de la cadena de boticas inkafarma, distrito cercado de Lima, 2017

Descripción del Articulo

La población de la investigación estuvo constituida por 1500 trabajadores de la empresa, la muestra fue determinada de manera probabilística obteniendo un resultado de 299 personas. Para recolectar los datos respecto al comportamiento de las variables Clima Laboral y Desempeño Laboral, se eligió com...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Abanto Bregante, Brenda Karol, Montesino Cerna, Katherin Denisse
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3530
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3530
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Desempeño
Clima laboral
Liderazgo
Motivación
Organización
Control
Performance
Work climate
Leadership
Motivation
Organization
Descripción
Sumario:La población de la investigación estuvo constituida por 1500 trabajadores de la empresa, la muestra fue determinada de manera probabilística obteniendo un resultado de 299 personas. Para recolectar los datos respecto al comportamiento de las variables Clima Laboral y Desempeño Laboral, se eligió como técnica de recolección de datos la encuesta y se empleó como instrumento de recolección de datos un cuestionario, el cual estuvo constituido por 18 ítems con escala de valoración de Likert.
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