La inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de la Empresa Educativa Privada Unión, Los Olivos, 2023
Descripción del Articulo
El presente proyecto de investigación tuvo por objetivo general: determinar la relación de la inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de la Empresa Educativa Privada Unión Los Olivos, 2023. El diseño fue no experimental, transversal. La población estuvo conformada por 2...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/8188 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/8188 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | productividad laboral inteligencia emocional eficacia laboral eficiencia laboral efectividad laboral asertividad emocional en el trabajo https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 |
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Huapaya Flores, Guido ÁngeloHidalgo Álvarez, Walter Juan Pablo2024-04-29T17:00:09Z2024-04-29T17:00:09Z2024-04-29https://hdl.handle.net/20.500.11818/8188El presente proyecto de investigación tuvo por objetivo general: determinar la relación de la inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de la Empresa Educativa Privada Unión Los Olivos, 2023. El diseño fue no experimental, transversal. La población estuvo conformada por 25 trabajadores de la empresa, cuyos datos fueron recogidos en su totalidad para la investigación, participando el 36% de varones y el 64% de mujeres, donde el rango de edad de mayor preponderancia fue de 20 a 68 años. Los resultados evidenciaron una preponderancia en la inteligencia emocional con el 96% favorable, y en el nivel de la productividad laboral con 96% de nivel. Concluyéndose: que existe relación estadísticamente significativa con un coeficiente R de Pearson de 0.512 con p-valor = 0.009 (sig. bilateral)entre la inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de la Empresa Educativa Privada Unión Los Olivos, 2023TesisspaUniversidad Inca Garcilaso de la VegaPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/Universidad Inca Garcilaso de la VegaRepositorio Institucional - UIGVreponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVproductividad laboralinteligencia emocionaleficacia laboraleficiencia laboralefectividad laboralasertividad emocional en el trabajohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01La inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de la Empresa Educativa Privada Unión, Los Olivos, 2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias EconómicasTítulo profesionalEconomíaLicenciado en Economíahttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesishttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional311016https://orcid.org/0000-0002-1237-288643180315ORIGINALTESIS-HIDALGO ALVAREZ WALTER JUAN PABLO -RP-.pdfapplication/pdf4806808https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/3e8d97ce-a306-458b-a09f-7138b5895b9c/content82f82d91a44602e9b40c4616ca985e26MD56AUTORIZACION REPOSITORIO-HIDALGO ALVAREZ WALTER JUAN PABLO.pdfAUTORIZACION REPOSITORIO-HIDALGO ALVAREZ WALTER JUAN PABLO.pdfapplication/pdf734605https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/797e6e58-c9ea-4ef7-b5c7-d70c6372cf57/contentbde6cdbb76813ac90ab4d54a877055bfMD52TURNITIN-HIDALGO ALVAREZ WALTER JUAN PABLO.pdfTURNITIN-HIDALGO ALVAREZ WALTER JUAN PABLO.pdfapplication/pdf2173324https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/5526b109-ed38-410b-b45d-c035172f5715/content0596c486fd070597ed30e0e4b09fb5f7MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/703fa8e7-996a-4c91-8fb0-eca74a1c4a64/content8fc46f5e71650fd7adee84a69b9163c2MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.uigv.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/685fbaa0-0864-4f2e-a2c6-90b71caeb6f0/content8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55TEXTTHUMBNAIL20.500.11818/8188oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/81882025-12-22 12:36:35.867https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.uigv.edu.peRepositorio de la Universidad Inca Garcilaso de la Vegarepositorio@uigv.edu.pe |
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El presente proyecto de investigación tuvo por objetivo general: determinar la relación de la inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de la Empresa Educativa Privada Unión Los Olivos, 2023. El diseño fue no experimental, transversal. La población estuvo conformada por 25 trabajadores de la empresa, cuyos datos fueron recogidos en su totalidad para la investigación, participando el 36% de varones y el 64% de mujeres, donde el rango de edad de mayor preponderancia fue de 20 a 68 años. Los resultados evidenciaron una preponderancia en la inteligencia emocional con el 96% favorable, y en el nivel de la productividad laboral con 96% de nivel. Concluyéndose: que existe relación estadísticamente significativa con un coeficiente R de Pearson de 0.512 con p-valor = 0.009 (sig. bilateral)entre la inteligencia emocional y la productividad laboral de los trabajadores de la Empresa Educativa Privada Unión Los Olivos, 2023 |
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