Satisfacción laboral percibida en las y los colaboradores de la empresa corporación de restaurantes asociados S.A.C. – Lima, periodo 2018
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral percibida por las y los colaboradores de la empresa Corporación de Restaurantes Asociados S.A.C. de la ciudad de Lima en el periodo 2018. La muestra estuvo constituida por 47 colaboradores, representando la inte...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3793 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/3793 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Satisfacción laboral Bienestar Capital humano Productividad Insatisfacción laboral Job satisfaction Welfare Human capital Productivity Job dissatisfaction |
| Sumario: | La presente investigación tiene por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral percibida por las y los colaboradores de la empresa Corporación de Restaurantes Asociados S.A.C. de la ciudad de Lima en el periodo 2018. La muestra estuvo constituida por 47 colaboradores, representando la integridad de la población. El diseño de investigación usado es no experimental – descriptivo con un enfoque cuantitativo de corte transversal. El instrumento utilizado para el recojo de la información es la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC (1999) |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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