Factores de riesgo psicosocial extralaboral que presentan los colaboradores del área de producción de la Corporación Miyasato S.A.C. en el distrito de Ate, periodo 2018

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de los factores de riesgo psicosocial extralaboral que presentan los colaboradores del área de producción de Corporación Miyasato S.A.C. en el distrito de Ate, periodo 2018. El estudio tiene un enfoque cuantitativo y corresponde a una...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Huamán Yarasca, Elsa Janeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/4235
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/4235
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Factores de riego
Factores psicosociales
Extralaboral
Relaciones
Entorno
Irrigation factors
Psychosocial factors
Extra-labor
Relationships
Environment
Descripción
Sumario:La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de los factores de riesgo psicosocial extralaboral que presentan los colaboradores del área de producción de Corporación Miyasato S.A.C. en el distrito de Ate, periodo 2018. El estudio tiene un enfoque cuantitativo y corresponde a una investigación de tipo descriptivo. El diseño de la investigación es no experimental de corte transversal. El universo de la población se conforma por 159 colaboradores operarios que laboran en el área de producción de Corporación Miyasato S.A.C. en Santa Clara, distrito de Ate. La muestra fue de tipo aleatorio simple y de corrección por finitud, con 66 encuestados. La técnica empleada para la recolección de la información fue la encuesta y el instrumento Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Extralaboral, forma parte de Batería para la evaluación de factores de riesgo psicosocial del Ministerio de la Protección Social de Colombia, la cual evalúa siete dimensiones de los factores de riesgo psicosocial extralaboral: tiempo libre, relaciones familiares, relaciones interpersonales, situación económica familiar, vivienda y entorno, influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo, desplazamiento vivienda trabajo-vivienda. La conclusión a la que se llegó fue los factores de riesgo psicosocial extralaboral en los colaboradores del área de producción de Corporación Miyasato S.A.C. presentan un nivel de riesgo alto, representado en el 64% de la población. Este alto índice indica que se encuentran expuestos a diferentes factores extralaborales que están afectando su condición humana. Si bien el 36% se encuentra con riesgo medio, también se puede le considerar como población vulnerable y finalmente en riego psicosocial.
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