Implementación de la gestión de riesgos de integridad pública como estrategia para la mejora de procesos en las entidades del Estado, 2025

• Autor: Rosso Sáenz, Carla Regina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Inca Garcilaso de la Vega
• Repositorio: UIGV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/10361
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.11818/10361
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: integridad pública; gestión de riesgos; transparencia; mejora de procesos; ética en la gestión pública; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.02

El presente trabajo tuvo como objetivo implementar la gestión de riesgos de integridad pública como una estrategia para la mejora de los procesos en una entidad del Estado durante el año 2025. La problemática identificada se centró en la ausencia de un sistema formal de gestión de riesgos de integridad, evidenciada en la falta de mecanismos preventivos, debilidades en el control interno y escasa articulación entre las áreas responsables de la transparencia y el cumplimiento normativo. La metodología aplicada fue de tipo descriptivo–propositivo, basada en el diagnóstico situacional de la entidad, la revisión documental de las rectivas nacionales sobre integridad pública, y el planteamiento de propuestas. Los resultados obtenidos permitieron identificar las principales brechas institucionales, estructurar un modelo de gestión de riesgos de integridad adaptado al contexto público y proponer acciones de mejora orientadas al fortalecimiento de la ética organizacional y la transparencia. Asimismo, se demostró que la implementación de una gestión de riesgos sólida contribuye directamente a la eficiencia de los procesos administrativos y a la confianza ciudadana. En conclusión, el estudio evidencia que la gestión de riesgos de integridad pública constituye un eje estratégico para el fortalecimiento institucional. Como reflexión final, se destaca la necesidad de consolidar una cultura preventiva y ética en el sector público como base para una administración íntegra,eficiente y orientada al servicio ciudadano.