Gestión del sistema de control de horas y su impacto en el desempeño laboral en una empresa auditora contable, distrito de San Isidro, 2023

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar de qué manera la gestión del sistema de control de horas impacta en el desempeño laboral en una empresa auditora contable. El trabajo de investigación ese tipo aplicada, el nivel de investigación es descriptiva, de enfoque...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vargas Calla, Walter Eduardo
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/7385
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/7385
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:sistema de control de horas
desempeño laboral
cuestionario
encuesta
no experimental
el límite de control superior y límite de control inferior
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar de qué manera la gestión del sistema de control de horas impacta en el desempeño laboral en una empresa auditora contable. El trabajo de investigación ese tipo aplicada, el nivel de investigación es descriptiva, de enfoque cuantitativo y está basado en el diseño no experimental. El instrumento que se utilizó es el que el cuestionario y para la recolección de datos se usó la encuesta. Se obtuvo el coeficiente alfa de Cronbach de 0.82 que evidencia la confiabilidad del cuestionario. Los datos recolectados se tabularon con el fin de aplicar el teorema principal del límite, que determinó el límite de control superior y límite de control inferior respecto a la media de cada pregunta del cuestionario. Por tanto, esto posibilita dar una propuesta de solución al problema de estudio.
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